Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica, y modifica diversos cuerpos legales Chile
Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica, y modifica diversos cuerpos legales
- Artículo 1. Otórgase, a contar del 1 de diciembre de 2018, un reajuste de 3,5% a las...
- Artículo 2. Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Navidad a los trabajadores que,...
- Artículo 3. El aguinaldo que otorga el artículo anterior corresponderá, asimismo, en los...
- Artículo 4. Los aguinaldos concedidos por los artículos 2 y 3 de esta ley , en lo que...
- Artículo 5. Los trabajadores de los establecimientos particulares de enseñanza...
- Artículo 6. Los trabajadores de las instituciones reconocidas como colaboradoras del...
- Artículo 7. En los casos a que se refieren los artículos 3 , 5 y 6 de esta ley , el...
- Artículo 8. Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Fiestas Patrias del año 2019 a...
- Artículo 9. Los aguinaldos establecidos en los artículos precedentes no corresponderán a...
- Artículo 10. Los aguinaldos a que se refiere esta ley no serán imponibles ni tributables...
- Artículo 11. Los trabajadores a que se refiere esta ley, que se encuentren en goce de...
- Artículo 12. Quienes perciban maliciosamente los aguinaldos que otorga esta ley deberán...
- Artículo 13. Concédese, por una sola vez, a los trabajadores a que se refiere el...
- Artículo 14. Concédese a los trabajadores a que se refiere el artículo anterior, durante...
- Artículo 15. Concédese durante el año 2019, al personal asistente de la educación que se...
- Artículo 16. Durante el año 2019 el aporte máximo a que se refiere el artículo 23 del...
- Artículo 17. Increméntase en $4.259.236.- miles, el aporte que establece el artículo 2...
- Artículo 18. Sustitúyense, a partir del 1 de enero del año 2019, los montos de...
- Artículo 19. Sólo tendrán derecho a los beneficios a que se refieren los artículos 2 ,...
- Artículo 20. Concédese por una sola vez en el año 2019, a los pensionados del Instituto...
- Artículo 21. Concédese, por una sola vez, a los pensionados del Instituto de Previsión...
- Artículo 22. Los aguinaldos que concede el artículo anterior, en lo que se refiere a los...
- Artículo 23. Concédese, por el período de un año, a contar del 1 de enero del año 2019,...
- Artículo 24. Sustitúyese en el artículo 9º de la ley Nº 19.464, el guarismo "2019" por...
- Artículo 25. Concédese, por una sola vez, a los trabajadores de las instituciones...
- Artículo 26. El reajuste previsto en el artículo 1 de esta ley se aplicará a las...
- Artículo 27. La cantidad de $752.209.- establecida en el inciso segundo de los artículos...
- Artículo 28. El mayor gasto que represente en el año 2018 a los órganos y servicios la...
- Artículo 29. Concédese, por una sola vez, un bono extraordinario denominado "bono de...
- Artículo 30. Establécese, para todo el año 2019, una asignación especial para el personal...
- Artículo 31. A contar del 1 de enero de 2019, modifícase el artículo 44 de la ley N°...
- Artículo 32. A contar del 1 de enero de 2019, modifícase el artículo 45 de la ley N°...
- Artículo 33. A contar del 1 de enero de 2019, modifícase la ley N° 20.924 en el sentido...
- Artículo 34. Introdúcense, a contar del 1 de enero de 2019, las siguientes modificaciones...
- Artículo 35. Facúltase al Ministerio de Desarrollo Social permitir a la Dirección de...
- Artículo 36. Concédese, sólo para el año 2019, la asignación por desempeño en condiciones...
- Artículo 37. Extiéndase durante los meses de enero y febrero del año 2019, la asignación...
- Artículo 38. Modifícase la ley Nº 21.109, que establece un Estatuto de los Asistentes de...
- Artículo 39. A contar del 1 de enero de 2019, la asignación de zona que el artículo 7º...
- Artículo 40. El personal a contrata de la Comisión para el Mercado Financiero podrá...
- Artículo 41. Lo dispuesto en el numeral 4 del artículo 25 del decreto con fuerza de ley...
- Artículo 42. A la División de Educación Superior del Ministerio de Educación le...
- Artículo 43. Transfiéranse los recursos a las empresas de prestación de servicios...
- Artículo 44. A contar del 1 de abril del año 2019, incorpórase a la letra B, "ACTUACIONES...
- Artículo 45. Facúltase, durante los años 2019 y 2020, al Director de la Dirección de...
- Artículo 46. Facúltase, durante los años 2019 y 2020, al Contralor General de la...
- Artículo 47. Agréganse los siguientes incisos tercero y cuarto en el artículo 32 de la...
- Artículo 48. En el marco de la autonomía económica de las universidades estatales, ellas...
- Artículo 49. Créase un cargo de Subdirector de Tecnologías de la Información y...
- Artículo 50. Créase un cargo grado 4, jefe de División de Innovación, en la planta de...
- Artículo 51. Acontar del 1 de enero del año 2019, la bonificación especial establecida en...
- Artículo 52. Sin perjuicio de las causales previstas en el decreto con fuerza de ley N°...
- Artículo 53. Para acceder a los beneficios establecidos en el Título II de la ley N°...
- Artículo 54. Durante los años 2019 y 2020, las Universidades Estatales podrán contratar...
- Artículo 55. Reemplázase el artículo 2º de la ley Nº 19.067, que establece...
- Artículo 56. Agrégase el siguiente inciso segundo al artículo 201 del decreto con fuerza...
- Artículo 57. Concédese, por una sola vez, a los trabajadores de las instituciones...
- Artículo 58. Al personal a contrata de la Dirección General de Relaciones Económicas...
- Artículo 59. Los Ministros de Hacienda y Trabajo y Previsión Social, informarán...
Otras regulaciones
Establece beneficios a funcionarios de servicios de salud que indica Establece el día del rock chileno Autoriza erigir un monumento en memoria de la folclorista señora margot loyola palacios Establece el día nacional de la trabajadora y del trabajador del transporte público Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, aumenta el universo de beneficiarios y beneficiarias de la asignación familiar y maternal, y extiende el ingreso mínimo garantizado y el subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas en la forma que indicaMejores juristas
Andrés RetamalesTu Consulta Jurídica SpA
Carlos Alfredo Contreras Matus
Miguel Schurter
Wolfenson Abogados - Estudio Jurídico Chile
Un sujeto había cometido un robo con intimidación en una avenida del sector oriente de la capital, cuando es divisado por un motorista de Carabineros que circulaba por los alrededores del lugar. Este sujeto al ver la presencia policial emprende la huida y es seguido por el funcionario en su moto hasta que el imputado llega a una residencia, saltando la pared e ingresando en ella. El Carabinero, al llegar la residencia en donde saltó el imputado, y se percata que hay una bandera de otro país, y una placa metálica que señala que corresponde a la residencia del Embajador de Argentina en Chile.
El funcionario policial, al estar en persecución del delincuente, decide saltar la pared e ingresar igualmente. Una vez en el lugar se pudo percatar que el imputado había seguido huyendo saltando hacia otra propiedad. El encargado del lugar se encuentra con el Carabinero, a quien le pide salga de la residencia diplomática.
PREGUNTA:
Teniendo en consideración lo previsto en el artículo 129 inciso final, artículo 205, 206 y 210 del Código Procesal Penal.
¿Era correcto aplicar el inciso final del artículo 129 del CPP o debía regirse por el artículo 210 y adoptar medidas de vigilancia?, o ¿puede requerir la autorización del encargado del local de conformidad al artículo 205 del CPP?
Hola; si un delito es producido en un país, pero causa sus efectos en otro, hay 3 teorías que pretenden solucionar el problema
La teoría de la acción, o sea, donde se ejecuta la conducta, más allá, de donde se produzca el resultado; La teoría del resultado, por el contrario, lo importante es donde se produce el efecto. Y, por último, la teoría de la ubicuidad. En la cual, en definitiva, son competentes tanto el país en el que se da la ejecución del hecho, como aquel en el cual se producen los resultados. Cualquiera de ellos puede conocer el delito. Siempre considerando el principio non bis in ídem. Es decir, no puede ser condenado 2 veces por la misma conducta.
Soy estudiante de derecho (2do año)
una persona hiere con arma blanca a otra en la frontera colombo venezolana en lado colombiano, el herido fue llevado a un centro hospitalario cercano ubicado en territorio venezolano y muere allí. Que ley se aplica, la colombiana o la venezolana?
buenos dias. quería preguntar lo siguiente. me encuentro en un complejo momento en base al seguro de desgravamen (hipotecario) ya que al ser obligatorio no me puedo eximir de este, lo menciono ya que el año pasado me diagnosticaron con diabetes tipo 2 (por vía oral el medicamento) este será impedimento para optar a la vivienda soñada
La jornada ordinaria de trabajo no debe superar las 180 horas mensuales; lo que resulta como mínimo legal a pagar por el empleador (aún trabajado menos) y todo lo que supere las 180 es hora (precio) extra.
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