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Código del Trabajo Artículo 50 Chile


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 21-10-2021

Código del Trabajo
Artículo 50.

El empleador que abone o pague a sus trabajadores el veinticinco por ciento de lo devengado en el respectivo ejercicio comercial por concepto de remuneraciones mensuales, quedará eximido de la obligación establecida en el artículo 47, sea cual fuere la utilidad líquida que obtuviere. En este caso, la gratificación de cada trabajador no excederá de cuatro y tres cuartos (4,75) ingresos mínimos mensuales. Para determinar el veinticinco por ciento anterior, se ajustarán las remuneraciones mensuales percibidas durante el ejercicio comercial conforme a los porcentajes de variación que hayan experimentado tales remuneraciones dentro del mismo.



Chile Art. 50 CT
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Los comentarios de los usuarios

Buenas tardes, necesito de su ayuda, como se calcula la gratificaciòn legal?, se suma el sueldo base + horas extras + bonos imponibles?, o se calcula del sueldo base?

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no entendí :(

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