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Código del Trabajo Artículo 1 Chile


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 23-07-2021

Código del Trabajo
Artículo 1.

Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias.

Estas normas no se aplicarán, sin embargo, a los funcionarios de la Administración del Estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional y del Poder Judicial, ni a los trabajadores de las empresas o instituciones del Estado o de aquellas en que éste tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores se encuentren sometidos por ley a un estatuto especial.

Con todo, los trabajadores de las entidades señaladas en el inciso precedente se sujetarán a las normas de este Código en los aspectos o materias no regulados en sus respectivos estatutos, siempre que ellas no fueren contrarias a estos últimos.

Los trabajadores que presten servicios en los oficios de notarías, archiveros o conservadores se regirán por las normas de este código.



Chile Art. 1 CT
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Buenas noches firmare el acuerdo de union civil con mi pareja y tengo una hija de 7 años de una relacion anterior necesito algun tipo de documento para poder firmar el acuerdo ??

Quedo atenta a su respuesta muchas gracias


Que comprende el artículo 938 del código civil


debe solicitar el abandono del procedimiento con el patrocinio de un abogado, para la realización del procedimiento incidental de abandono.

Manuel Palma abogado +56978732483


Dirección: Agustinas 611, 73

Email: palmaquiroz@gmail.com


así es, la primera gestión es solicitar el abandono del procedimiento. Necesariamente debe hacerlo con el patrocinio de un abogado, dado que deberá hacer un procedimiento incidental que atendida la inactividad de las partes hay que notificar por cédula a la demandante.

Manuel Palma abogado +56978732483


Dirección: Agustinas 611, 73

Email: palmaquiroz@gmail.com


Amigos... el plazo para hacer efectiva le huelga despues de la votación ha sido modificada por el covid???? Gracias


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