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Nombre: Javier Flores Fabres

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Está en el sitio desde: 15-05-20

Los comentarios del usuario Javier Flores Fabres

Mi contrato es con el articulo 22, ahora la empresa se acogió a la ley covid y me redujeron el sueldo en un 25%, también la jornada laboral a 33,5 horas, pero ahora salieron diciendo que, los que no acogimos a la AFC para sacar el diferencial y tenemos articulo 22 debemos volver a la jornada normal de 45 horas..Eso es cierto???...busque en la ley covid pero no hace mención a esto en particular. Gracias

Los comentarios de los usuarios

Hola! Tengo Art.22 desde antes de la modificación de la ley, ahora mi empleador nos solicitó firmar un nuevo anexo, y junto con esto nos hizo un turno en modalidad 24/7, respetando los dos domingos al mes pero no pagando de forma extraordinaria las horas de los días domingos que estamos trabajando, ni devolviéndonos dicho día, lo peor de todo es que tenemos dos turnos de 7 días seguidos, es esto legal? trabajar 7 días seguidos? Quedo Atenta

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