Incrementa asignaciones, subsidio y pensiones que indica Chile
Incrementa asignaciones, subsidio y pensiones que indica
- Artículo 1. A contar del 1 de mayo de 2023, la asignación familiar y maternal del...
- Artículo 2. Para los efectos de lo dispuesto en el artículo anterior, se entenderá por...
- Artículo 3. Reemplázase el inciso segundo del artículo 1° de la Ley N° 18.020, por el...
- Artículo 4. En la primera oportunidad, posterior a noviembre de 1989, en que se hubiere...
- Artículo 5. A contar de la fecha en que opere el reajuste de pensiones a que se refiere...
- Artículo 6. Sin perjuicio del reajuste automático establecido en el artículo 10° de la...
- Artículo 7. Los gastos de cargo fiscal que demande en 1990 la aplicación de esta ley, se...
- Artículo 8. Lo dispuesto en los artículos 1°, 2° y 3° de esta ley comenzará a regir a...
Otras regulaciones
Declara el 29 de junio de cada año como el día nacional de la pesca artesanal Dicta normas sobre movilizacion Crea un bono extraordinario chile apoya de invierno y extiende el permiso postnatal parental Modifica leyes de control aplicables por el ministerio de agricultura, establece normas sobre actividades apicolas y sanciona la explotacion ilegal de maderas Concede beneficios al personal de la atención primaria de saludMejores juristas
Andrés RetamalesTu Consulta Jurídica SpA
Carlos Alfredo Contreras Matus
Miguel Schurter
Wolfenson Abogados - Estudio Jurídico Chile
Soy estudiante de derecho (2do año)
una persona hiere con arma blanca a otra en la frontera colombo venezolana en lado colombiano, el herido fue llevado a un centro hospitalario cercano ubicado en territorio venezolano y muere allí. Que ley se aplica, la colombiana o la venezolana?
buenos dias. quería preguntar lo siguiente. me encuentro en un complejo momento en base al seguro de desgravamen (hipotecario) ya que al ser obligatorio no me puedo eximir de este, lo menciono ya que el año pasado me diagnosticaron con diabetes tipo 2 (por vía oral el medicamento) este será impedimento para optar a la vivienda soñada
La jornada ordinaria de trabajo no debe superar las 180 horas mensuales; lo que resulta como mínimo legal a pagar por el empleador (aún trabajado menos) y todo lo que supere las 180 es hora (precio) extra.
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Buenos días estoy trabajando 7x1 rotativo de 8 horas.. Para el cálculo se puede sacar el total del mes ya que la empresa dice que aveces trabajamos menos en la semana
se actua bajo el supuesto de la infraccion de la ley de transito. lease los articulos 7 y 8 del codigo civil y deje de comentar sobre asuntos en los cuales no tiene conocimiento alguno. saludos.
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