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Código del Trabajo Artículo 377 BIS Chile


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 11-03-2025

Código del Trabajo
Artículo 377 BIS.

Concepto. Se entenderá por mediación laboral el sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial llamado mediador, sin poder decisorio, colabora con las partes, y les facilita la búsqueda, por sí mismas, de una solución al conflicto y sus efectos, mediante acuerdos.



Chile Art. 377 BIS CT
Artículo 1 ...376 377 377 BIS 378 379 ...519

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ursula + shoske

Frente playero el resto que la chupe

existen variantes segun este mismo artículo del codigo civil. -

valesex vosotros sabeis

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