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Código del Trabajo Artículo 171 Chile


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 20-09-2020


Código del Trabajo
Artículo 171.

Si quien incurriere en las causales de los números 1, 5 ó 7 del artículo 160 fuere el empleador, el trabajador podrá poner término al contrato y recurrir al juzgado respectivo, dentro del plazo de sesenta días hábiles, contado desde la terminación, para que éste ordene el pago de las indemnizaciones establecidas en el inciso cuarto del artículo 162, y en los incisos primero o segundo del artículo 163, según corresponda, aumentada en un cincuenta por ciento en el caso de la causal del número 7; en el caso de las causales de los números 1 y 5, la indemnización podrá ser aumentada hasta en un ochenta por ciento.

Tratándose de la aplicación de las causales de las letras a), b) y f) del número 1 del artículo 160, el trabajador afectado podrá reclamar del empleador, simultáneamente con el ejercicio de la acción que concede el inciso anterior, las otras indemnizaciones a que tenga derecho.

Cuando el empleador no hubiera observado el procedimiento establecido en el Título IV del Libro II, responderá en conformidad a los incisos primero y segundo precedentes.

El trabajador deberá dar los avisos a que se refiere el artículo 162 en la forma y oportunidad allí señalados.

Si el Tribunal rechazare el reclamo del trabajador, se entenderá que el contrato ha terminado por renuncia de éste.

Si el trabajador hubiese invocado la causal de la letra b) o f) del número 1 del artículo 160, falsamente o con el propósito de lesionar la honra de la persona demandada y el tribunal hubiese declarado su demanda carente de motivo plausible, estará obligado a indemnizar los perjuicios que cause al afectado. En el evento que la causal haya sido invocada maliciosamente, además de la indemnización de los perjuicios, quedará sujeto a las otras acciones legales que procedan.



Chile Art. 171 CT
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hola bendiciones.fallecio un trabajador por el coronavirus en la empresa. pero el era jubilado anteriormente (6 AÑOS ) y la empresa solo le pagaba la ips fonasa,gratificacion,horas extras..Debo hacer finiquito ,pagando que ??


Que pasa si un tipo de 17 me habla el empieza una conversación caliente me envia una foto desnudo y yo le respondo esa foto tengo 30 con otra foto mía para seguir la conversación luego le dejo de hablar y el insistente me habla a diario luego me habla su madre desde la cuenta de su hijo diciéndome que le he causado un daño irreparable a su hijo y que me va a demandar puede demandsrme ella ?? Si yo jamas lo force a nada además jamas le solicite fotos el me las envio sin pedírselas que puedo hacer sus fotos las borre pero ella las guarda y la mía igual


Que pasa si un tipo de 17 me habla el empieza una conversación caliente me envia una foto desnudo y yo le respondo esa foto tengo 30 con otra foto mía para seguir la conversación luego le dejo de hablar y el insistente me habla a diario luego me habla su madre desde la cuenta de su hijo diciéndome que le he causado un daño irreparable a su hijo y que me va a demandar puede demandsrme ella ?? Si yo jamas lo force a nada además jamas le solicite fotos el me las envio sin pedírselas que puedo hacer sus fotos las borre pero ella las guarda y la mía igual


Que articulo ampara a la víctima, si se le niega el derecho de hablar con el juez de garantía. antes de finalizar de forma abrupta un juicio


¿Es cierto que en estado de excepción constitucional no es necesaria la aplicación del artículo 155 del código sanitario?


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