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Código Civil Artículo 45 Chile


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 16-04-2021

Código Civil
Artículo 45.

Se llama fuerza mayor o caso fortuito el imprevisto a que no es posible resistir, como un naufragio, un terremoto, el apresamiento de enemigos, los actos de autoridad ejercidos por un funcionario público, etc.



Chile Art. 45 CC
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Los comentarios de los usuarios

Si mi empleador puso su restautante en la orilla del mar pese a la advertencia del gobierno, y luego este local se inunda por una ola y pierde todo, puede invocar la causal fuerza mayor para despedir a sus trabajadores?

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Si no es posible resistir, el empresario a de declararse en quiebra, o no?

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Hola. Como aplicara en caso de que una persona tenga menos de 6 meses en la AFC?

ya que anteriormente tuvo que retirar sus fondos?

Desde ya gracias.

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Gracias .

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En la práctica, un empleador sí puede despedir a sus trabajadores en medio de esta contingencia excepcional.

Viene un proyecto de ley 

Proyecto de Ley “Covid-19” de protección a los ingresos laborales: Se garantizará el pago de ingresos de quienes por motivos de la emergencia deban permanecer en su hogar sin posibilidad de realizar las labores a distancia (teletrabajo). Esta garantía se permitirá cuando: (a) exista acuerdo mutuo con su empleador; (b) haya un mandato de la autoridad sanitaria. Cumplidas estas condiciones el trabajador pasará a recibir ingresos desde el seguro de cesantía, de acuerdo a las reglas de uso vigente, pero manteniendo el vínculo laboral y todos sus derechos laborales, por lo que el empleador seguirá pagando sus cotizaciones.

sugiero invocar el articulo 159 numero 6 del codigo del trabajo. 

¿Qué se entiende por caso fortuito o fuerza mayor?

Se llama fuerza mayor o caso fortuito el imprevisto a que no es posible resistir como un naufragio, un terremoto, los actos de autoridad ejercidos por funcionarios públicos, etc. De esta manera, el caso fortuito o fuerza mayor debe ser inimputable, vale decir, que provenga de una causa enteramente ajena a la voluntad de las partes; imprevisible, esto es, que no se haya podido prever dentro de los cálculos ordinarios y corrientes; e irresistible, es decir, que no se haya podido evitar, ni aun en el evento de oponerse las defensas idóneas para lograr tal objetivo.

requisitos

 a. Que el hecho o suceso que se invoca como constitutivo del caso fortuito o fuerza mayor sea inimputable, esto es, que provenga de una causa enteramente ajena a la voluntad de las partes, en el sentido que éstas no hayan contribuido en forma alguna a su ocurrencia. b. Que el referido hecho o suceso sea imprevisible, vale decir, que no se haya podido prever dentro de cálculos ordinarios o corrientes. c. Que el hecho o suceso sea irresistible, o sea, que no se haya podido evitar, ni aún en el evento de oponerle las defensas idóneas para lograr tal objetivo.  

atte., 

MIGUEL SCHURTER M.

ABOGADO

Estudio Jurídico LEGAL SCHURTER

993174816 - 969659057 - 228460944

Correo: legalschurter@gmail.com

Paseo Ahumada 312 Oficina 504, 

Santiago.

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Y estado de catástrofe determinado por el estado también se aplica a este articulo

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Un colaborador, puede ser despedido en tiempos de "Estado de Catástrofe"?

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