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Código del Trabajo Artículo 351 Chile


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 10-06-2021

Código del Trabajo
Artículo 351.

Mediación obligatoria. Dentro de los cuatro días siguientes de acordada la huelga, cualquiera de las partes podrá solicitar la mediación obligatoria del Inspector del Trabajo competente, para facilitar el acuerdo entre ellas.

En el desempeño de su cometido, el Inspector del Trabajo podrá citar a las partes, en forma conjunta o separada, cuantas veces estime necesario, con el objeto de acercar posiciones y facilitar el establecimiento de bases de acuerdo para la suscripción del contrato colectivo.

Transcurridos cinco días hábiles desde que fuere solicitada su intervención sin que las partes hubieren llegado a un acuerdo, el Inspector del Trabajo dará por terminada su labor, debiendo hacerse efectiva la huelga al inicio del día siguiente hábil. Sin perjuicio de lo anterior, las partes podrán acordar que el Inspector del Trabajo continúe desarrollando su gestión por un lapso de hasta cinco días, prorrogándose por ese hecho la fecha en que la huelga deba hacerse efectiva.

De las audiencias que se realicen ante el Inspector del Trabajo deberá levantarse acta firmada por los comparecientes y el funcionario referido.



Chile Art. 351 CT
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Que pasa si no se cumple alguno de los requisitos de la suspension condicional? Por ejemplo si aparte de esta suspension habia una orden de alejamiento y esta no se cumplió, que es lo que podria pasar?


soy docente y salí destacada A, y en la prueba tuve B, pero soy INICIAL, puedo acogerme a este artículo ? Es decir , puedo de igual forma eximir de hacer el portafolio y la prueba por mis resultados obtenidos ?


si en una manifestación pacifica, hay personas que no respetan el orden publico, lanzan piedras y cusan daños o lesiones, y son detenidos detención por los carabineros. la indh, resguarda sus derechos, si cometen un delito,


Manthis Alive 11-06-21 06:47:21

Hola,hace 2 semanas acepté el trabajo de chofer A4 cobrador y repartidor,eso dice el contrato,pero ayer hasta una bodega de congelados tube que ordenar y tengo que descargar un camion del proveedor todas las mañanas,en el contrato dice artículo 12 del código de trabajo,quiero apelar menoscabo ya que me genera dolor de espalda la descarga del camion

Tiene que ir a la Inspección del Trabajo de su comuna para interponer una denuncia por vulneración no sólo del art. 12 sino tb. del 184 CT, deber de protección de la salud del trabajador por parte del empleador


Thefallas Molina 10-05-21 19:37:14

una consulta me acusaron de violacion de morada yo no me acuerdo ya que estaba bajo la influencia del alcohol,pensando que era mi casa ingrese, mi consulta tengo audiencia y me encuentro trabajando que sucede si no me presento me pueden llevar detenido? no quiero perder mi trabajo.

Hay una figura que se llama "Error de prohibición", esto es, puede alegarse que el acusado no podía estar consciente de sus actos y cometió el hecho en la creencia de haber hecho algo lícito.

Le recomiendo consultar a la Fiscalía por su caso y si hay algo iniciado en su contra ir a la Defensoría Penal Pública.


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