Código del Trabajo

Código del Trabajo Chile 
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Artículo 1. o Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se... Artículo 3. o Para todos los efectos legales se entiende por: a) empleador: la persona... Artículo 4. o Para los efectos previstos en este Código, se presume de derecho que... Artículo 5. o El ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador, tiene... Artículo 6. o El contrato de trabajo puede ser individual o colectivo. El... Artículo 7. o Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador... Artículo 8. o Toda prestación de servicios en los términos señalados en el artículo... Artículo 9. o El contrato de trabajo es consensual; deberá constar por escrito en los... Artículo 10. El contrato de trabajo debe contener, a lo menos, las siguientes... Artículo 11. Las modificaciones del contrato de trabajo se consignarán por escrito y... Artículo 12. El empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o... Artículo 13. Para los efectos de las leyes laborales, se considerarán mayores de edad y... Artículo 14. Los menores de dieciocho años de edad no serán admitidos en trabajos ni en... Artículo 15. Queda prohibido el trabajo de menores de dieciocho años en cabarets y otros... Artículo 16. En casos debidamente calificados, cumpliendo con lo dispuesto en el inciso... Artículo 17. Si se contratare a un menor sin sujeción a lo dispuesto en los artículos... Artículo 18. Queda prohibido a los menores de dieciocho años todo trabajo nocturno en... Artículo 19. El ochenta y cinco por ciento, a lo menos, de los trabajadores que sirvan a... Artículo 20. Para computar la proporción a que se refiere el artículo anterior, se... Artículo 21. Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar... Artículo 22. La duración de la jornada ordinaria de trabajo no excederá de cuarenta y... Artículo 23. Sin perjuicio de lo señalado en el artículo anterior, los trabajadores que... Artículo 23 Bis. En los casos en que la nave perdida por naufragio u otra causa esté... Artículo 24. El empleador podrá extender la jornada ordinaria de los dependientes del... Artículo 25. La jornada ordinaria de trabajo del personal de choferes y auxiliares de la... Artículo 25 bis. La jornada ordinaria de trabajo de choferes de vehículos de carga terrestre... Artículo 26. Si en el servicio de transporte urbano colectivo de pasajeros, las partes... Artículo 26 bis. El personal que se desempeñe como chofer o auxiliar de los servicios de... Artículo 27. Lo dispuesto en el inciso primero del artículo 22 no es aplicable al... Artículo 28. El máximo semanal establecido en el inciso primero del artículo 22 no podrá... Artículo 29. Podrá excederse la jornada ordinaria, pero en la medida indispensable para... Artículo 30. Se entiende por jornada extraordinaria la que excede del máximo legal o de... Artículo 31. En las faenas que, por su naturaleza, no perjudiquen la salud del... Artículo 32. Las horas extraordinarias sólo podrán pactarse para atender necesidades o... Artículo 33. Para los efectos de controlar la asistencia y determinar las horas de... Artículo 34. La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo... Artículo 35. Los días domingo y aquellos que la ley declare festivos serán de descanso,... Artículo 35 bis. Las partes podrán pactar que la jornada de trabajo correspondiente a un día... Artículo 35 ter. En cada año calendario que los días 18 y 19 de septiembre sean días martes... Artículo 36. El descanso y las obligaciones y prohibiciones establecidas al respecto en... Artículo 37. Las empresas o faenas no exceptuadas del descanso dominical no podrán... Artículo 38. Exceptúanse de lo ordenado en los artículos anteriores los trabajadores que... Artículo 39. En los casos en que la prestación de servicios deba efectuarse en lugares... Artículo 40. Sin perjuicio de las atribuciones de los inspectores del trabajo, los... Artículo 40 bis. Se podrán pactar contratos de trabajo con jornada a tiempo parcial,... Artículo 40 bis A. En los contratos a tiempo parcial se permitirá el pacto de horas... Artículo 40 bis B. Los trabajadores a tiempo parcial gozarán de todos los demás derechos que... Artículo 40 bis C. Las partes podrán pactar alternativas de distribución de jornada. En este... Artículo 40 bis D. Para los efectos del cálculo de la indemnización que pudiere corresponderle... Artículo 41. Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las... Artículo 42. Constituyen remuneración, entre otras, las siguientes: a) sueldo, o... Artículo 43. Los reajustes legales no se aplicarán a las remuneraciones y beneficios... Artículo 44. La remuneración podrá fijarse por unidad de tiempo, día, semana, quincena o... Artículo 45. El trabajador remunerado exclusivamente por día tendrá derecho a la... Artículo 46. Si las partes convinieren un sistema de gratificaciones, éstas no podrán ser... Artículo 47. Los establecimientos mineros, industriales, comerciales o agrícolas,... Artículo 49. Para los efectos del pago de gratificaciones, el Servicio de Impuestos... Artículo 50. El empleador que abone o pague a sus trabajadores el veinticinco por ciento... Artículo 51. En todo caso, se deducirán de las gratificaciones legales cualesquiera otras... Artículo 52. Los trabajadores que no alcanzaren a completar un año de servicios tendrán... Artículo 53. El empleador estará obligado a pagar al trabajador los gastos razonables de... Artículo 54. Las remuneraciones se pagarán en moneda de curso legal, sin perjuicio de lo... Artículo 54 bis. Las remuneraciones devengadas se incorporan al patrimonio del trabajador,... Artículo 55. Las remuneraciones se pagarán con la periodicidad estipulada en el contrato,... Artículo 56. Las remuneraciones deberán pagarse en día de trabajo, entre lunes y viernes,... Artículo 57. Las remuneraciones de los trabajadores y las cotizaciones de seguridad... Artículo 58. El empleador deberá deducir de las remuneraciones los impuestos que las... Artículo 59. En el contrato podrá establecerse la cantidad que el trabajador asigne para... Artículo 60. En caso de fallecimiento del trabajador, las remuneraciones que se... Artículo 61. Gozan del privilegio del artículo 2472 del Código Civil, las remuneraciones... Artículo 62. Todo empleador con cinco o más trabajadores deberá llevar un libro auxiliar... Artículo 62 bis. El empleador deberá dar cumplimiento al principio de igualdad de... Artículo 63. Las sumas que los empleadores adeudaren a los trabajadores por concepto de... Artículo 63 bis. En caso de término del contrato de trabajo, el empleador estará obligado a... Artículo 64. DEROGADO Artículo 64 Bis. DEROGADO Artículo 65. Habrá libertad de comercio en los recintos de las empresas mineras y... Artículo 66. En el caso de muerte de un hijo así como en el de muerte del cónyuge, todo... Artículo 67. Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a un feriado... Artículo 68. Todo trabajador, con diez años de trabajo, para uno o más empleadores,... Artículo 69. Para los efectos del feriado, el día sábado se considerará siempre inhábil. Artículo 70. El feriado deberá ser continuo, pero el exceso sobre diez días hábiles podrá... Artículo 71. Durante el feriado, la remuneración íntegra estará constituida por el sueldo... Artículo 72. Si durante el feriado se produce un reajuste legal, convencional o... Artículo 73. El feriado establecido en el artículo 67 no podrá compensarse en dinero.... Artículo 74. No tendrán derecho a feriado los trabajadores de las empresas o... Artículo 75. Cualquiera sea el sistema de contratación del personal docente de los... Artículo 76. Los empleadores podrán determinar que en sus empresas o establecimientos, o... Artículo 77. Respecto de los trabajadores a que se refiere este título, el contrato de... Artículo 78. Contrato de trabajo de aprendizaje es la convención en virtud de la cual un... Artículo 79. Sólo podrán celebrar contrato de aprendizaje los trabajadores menores de... Artículo 80. El contrato de trabajo de aprendizaje deberá contener a lo menos las... Artículo 81. La remuneración del aprendiz no estará sujeta a lo dispuesto en el inciso... Artículo 82. En ningún caso las remuneraciones de los aprendices podrán ser reguladas a... Artículo 83. Serán obligaciones especiales del empleador las siguientes: 1.- ocupar al... Artículo 84. El contrato a que se refiere este capítulo tendrá vigencia hasta la... Artículo 85. El porcentaje de aprendices no podrá exceder del diez por ciento del total... Artículo 86. Las infracciones a las disposiciones del presente capítulo serán... Artículo 87. Se aplicarán las normas de este capítulo a los trabajadores que laboren en... Artículo 88. Las normas sobre limitación de la jornada de trabajo que se establecen en... Artículo 89. Los trabajadores agrícolas que por las condiciones climáticas no pudieren... Artículo 90. Las labores agrícolas de riego y aquellas que se realizan en épocas de... Artículo 91. La remuneración de los trabajadores agrícolas podrá estipularse en dinero y... Artículo 92. En el contrato de los trabajadores permanentes, se entenderá siempre... Artículo 92 bis. Las personas que se desempeñen como intermediarias de trabajadores agrícolas... Artículo 93. Para los efectos de este párrafo, se entiende por trabajadores agrícolas de... Artículo 94. El contrato de los trabajadores agrícolas de temporada deberá escriturarse... Artículo 95. En el contrato de los trabajadores transitorios o de temporada, se entenderá... Artículo 95 bis. Para dar cumplimiento a la obligación contenida en el artículo 203, los... Artículo 96. Se entiende por personal embarcado o gente de mar el que, mediando contrato... Artículo 97. La gente de mar, para desempeñarse a bordo, deberá estar en posesión de un... Artículo 98. El contrato de embarco es el que celebran los hombres de mar con el naviero,... Artículo 99. Los hombres de mar contratados para el servicio de una nave constituyen su... Artículo 100. La dotación de la nave se compone del capitán, oficiales y tripulantes.... Artículo 101. Sólo en caso de fuerza mayor, calificada por el capitán de la nave y de la... Artículo 102. Es empleador, para los efectos de este párrafo, todo dueño o armador u... Artículo 103. El contrato de embarco, además de lo expresado en el artículo 10, deberá... Artículo 104. El capitán sólo tomará oficiales o tripulantes que en sus libretas tengan... Artículo 105. Si por motivos extraordinarios la nave se hiciere a la mar con algún oficial... Artículo 106. La jornada semanal de la gente de mar será de cincuenta y seis horas... Artículo 107. El armador, directamente o por intermedio del capitán, hará la distribución... Artículo 108. La disposición del artículo 106 no es aplicable al capitán, o a quien lo... Artículo 109. No será obligatorio el trabajo en días domingo o festivos cuando la nave se... Artículo 110. En los días domingo o festivos no se exigirán a la dotación otros trabajos... Artículo 111. El descanso dominical que se establece por el artículo anterior, no tendrá... Artículo 112. Para la distribución de la jornada de trabajo y los turnos, así como para... Artículo 113. Para el servicio de mar el personal de oficiales de cubierta y de máquina... Artículo 114. Para el servicio de puerto, toda la dotación se agrupará por categorías para... Artículo 115. El cuadro regulador de trabajo, tanto en la mar como en puerto, dentro de... Artículo 116. El descanso mínimo de los trabajadores a que se refiere este párrafo será... Artículo 117. No dan derecho a remuneración por sobretiempo las horas de trabajo... Artículo 118. El trabajo extraordinario que sea necesario ejecutar fuera de turno para... Artículo 119. Las horas de comida no serán consideradas para los efectos de la jornada... Artículo 120. Ninguna persona de la dotación de una nave podrá dejar su empleo sin la... Artículo 121. Si la nave emprendiere un viaje cuya duración hubiere de exceder en un mes o... Artículo 122. Cuando algún individuo de la dotación sea llamado al servicio militar,... Artículo 123. Si una nave se perdiere por naufragio, incendio u otros siniestros... Artículo 124. En los casos en que la nave perdida por naufragio u otra causa esté... Artículo 125. A los oficiales y tripulantes que después del naufragio hubieren trabajado... Artículo 126. En los casos de enfermedad, todo el personal de dotación será asistido por... Artículo 127. No perderán la continuidad de sus servicios aquellos oficiales o tripulantes... Artículo 128. Los sueldos de los oficiales y tripulantes serán pagados en moneda nacional... Artículo 129. Cuando por cualquier circunstancia, estando la nave en puerto, el empleador... Artículo 130. Las disposiciones de este párrafo y las demás propias de la operación de la... Artículo 131. No se aplicarán las disposiciones de este párrafo a los trabajadores... Artículo 132. El Presidente de la República fijará en el reglamento, los requisitos... Artículo 133. Se entiende por trabajador portuario, todo aquel que realiza funciones de... Artículo 134. El contrato de los trabajadores portuarios eventuales es el que celebra el... Artículo 135. Para los efectos de este contrato, será aplicable la presunción de derecho... Artículo 136. El empleador que contrate a uno o más trabajadores portuarios eventuales... Artículo 137. El contrato a que se refiere este párrafo estará sujeto además a las... Artículo 138. Si el trabajo hubiere de efectuarse en naves que se encuentran a la gira,... Artículo 139. El pago de las remuneraciones deberá efectuarse dentro de las veinticuatro... Artículo 140. Constituirá incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato... Artículo 141. Si el empleador pusiere término al respectivo contrato de trabajo en... Artículo 142. Los convenios de provisión de puestos de trabajo a que se refiere el... Artículo 143. Para los efectos de lo dispuesto en el inciso cuarto del artículo 133, el... Artículo 144. El empleador deberá mantener en su oficina o en otro lugar habilitado... Artículo 145. La infracción a lo dispuesto en el artículo 136 se sancionará con una multa... Artículo 145-A. El presente Capítulo regula la relación de trabajo, bajo dependencia o... Artículo 145-B. Tratándose de contratos de trabajo por una o más funciones, por obra, por... Artículo 145-C. Lo dispuesto en el inciso primero del artículo 22 de este Código no será... Artículo 145-D. Los trabajadores de artes y espectáculos están exceptuados del descanso en... Artículo 145-E. La determinación del horario y plan de trabajo para cada jornada laboral... Artículo 145-F. El empleador deberá costear o proveer el traslado, alimentación y... Artículo 145-G. En los contratos de trabajo de duración inferior a treinta días, las... Artículo 145-H. Cuando el empleador ejecute la obra artística o proyecto por cuenta de otra... Artículo 145-I. El uso y explotación comercial de la imagen de los trabajadores de artes y... Artículo 145-J. No se podrá, de manera arbitraria, excluir al trabajador de artes y... Artículo 145-K. Los derechos de propiedad intelectual de los autores y compositores,... Artículo 145-L. Las remuneraciones percibidas por los trabajadores de artes y... Artículo 146. Son trabajadores de casa particular las personas naturales que se dediquen... Artículo 147. Las dos primeras semanas de trabajo se estimarán como período de prueba y... Artículo 148. Al fallecimiento del jefe de hogar, el contrato subsistirá con los parientes... Artículo 149. La jornada de los trabajadores de casa particular que no vivan en la casa... Artículo 150. El descanso semanal de los trabajadores de casa particular que no vivan en... Artículo 151. La remuneración de los trabajadores de casa particular se fijará de común... Artículo 152. En los casos de enfermedad del trabajador, el empleador deberá dar de... Artículo 152 bis. Tratándose de los trabajadores de los Cuerpos de Bomberos que vivan en... Artículo 152 bis A. El presente Capítulo regula la relación de trabajo, bajo dependencia o... Artículo 152 bis B. Para los efectos de la aplicación del presente Capítulo, las expresiones... Artículo 152 bis C. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 9°, el contrato de trabajo se... Artículo 152 bis D. El contrato de trabajo de los deportistas profesionales y trabajadores que... Artículo 152 bis E. Cuando un deportista celebre su primer contrato de trabajo en calidad de... Artículo 152 bis F. El uso y explotación comercial de la imagen de los deportistas... Artículo 152 bis G. La entidad deportiva que utilizando cualquier subterfugio, oculte o simule... Artículo 152 bis H. Las remuneraciones se pagarán con la periodicidad estipulada en el contrato... Artículo 152 bis I. Durante la vigencia del contrato, la entidad deportiva podrá convenir con... Artículo 152 bis J. La entidad superior de la respectiva disciplina deportiva chilena deberá... Artículo 152 bis K. Las entidades deportivas estarán obligadas a confeccionar un reglamento... Artículo 152 bis L. Las infracciones a lo dispuesto en el presente Capítulo serán sancionadas... Artículo 152 ter. Las normas del presente Capítulo, se aplicarán al personal tripulante de... Artículo 152 ter A. Para efectos del presente Capítulo, se entenderá por: a) Tripulación de... Artículo 152 ter B. La jornada mensual de trabajo de los tripulantes de vuelo y de cabina podrá... Artículo 152 ter C. El empleador o el operador, en su caso, deberá entregar con una anticipación... Artículo 152 ter D. La jornada mensual de trabajo de los tripulantes de vuelo y de cabina no... Artículo 152 ter E. Toda prestación de servicios en tierra que no se encuentre comprendida en... Artículo 152 ter F. La jornada especial es aquella que se desarrolla por más de doce horas para... Artículo 152 ter G. A los Tripulantes de Vuelo, cuando sean relevados de sus funciones en los... Artículo 152 ter H. En ningún caso, la distribución de la jornada ordinaria y especial podrá... Artículo 152 ter I. El empleador podrá establecer turnos de llamada o período de retén, por el... Artículo 152 ter J. Tanto en la jornada ordinaria, como en la jornada especial, o en el período... Artículo 152 ter K. Los trabajadores cuyos contratos se rigen por el presente Capítulo, gozarán... Artículo 152 ter L. Si los Roles de Vuelo implicaren la prestación de servicios durante días... Artículo 152 ter M. Las trabajadoras cuyos contratos se rijan por este Capítulo, al retomar sus... Artículo 153. Las empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas que ocupen... Artículo 154. El reglamento interno deberá contener, a lo menos, las siguientes... Artículo 154 bis. El empleador deberá mantener reserva de toda la información y datos privados... Artículo 155. Las respuestas que dé el empleador a las cuestiones planteadas en... Artículo 156. Los reglamentos internos y sus modificaciones deberán ponerse en... Artículo 157. En los casos en que las infracciones por parte de los trabajadores a las... Artículo 158. El trabajador conservará la propiedad de su empleo, sin derecho a... Artículo 159. El contrato de trabajo terminará en los siguientes casos: 1.- Mutuo... Artículo 160. El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización alguna cuando el... Artículo 161. Sin perjuicio de lo señalado en los artículos precedentes, el empleador... Artículo 161 bis. La invalidez, total o parcial, no es justa causa para el término del... Artículo 162. Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 ó 6 del... Artículo 163. Si el contrato hubiere estado vigente un año o más y el empleador le pusiere... Artículo 164. No obstante lo señalado en el artículo anterior, las partes podrán, a contar... Artículo 165. En los casos en que se pacte la indemnización sustitutiva prevista en el... Artículo 166. Los trabajadores no afectos al sistema de pensiones del Decreto Ley Nº... Artículo 167. El pacto a que se refiere el artículo 164 podrá también referirse a períodos... Artículo 168. El trabajador cuyo contrato termine por aplicación de una o más de las... Artículo 169. Si el contrato terminare por aplicación de la causal del inciso primero del... Artículo 170. Los trabajadores cuyos contratos terminaren en virtud de lo dispuesto en el... Artículo 171. Si quien incurriere en las causales de los números 1, 5 ó 7 del artículo... Artículo 172. Para los efectos del pago de las indemnizaciones a que se refieren los... Artículo 173. Las indemnizaciones a que se refieren los artículos 168, 169, 170 y 171 se... Artículo 174. En el caso de los trabajadores sujetos a fuero laboral, el empleador no... Artículo 175. Si se hubiere estipulado por las partes la indemnización convencional... Artículo 176. La indemnización que deba pagarse en conformidad al artículo 163, será... Artículo 177. El finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo deberán constar por escrito. El... Artículo 178. Las indemnizaciones por término de funciones o de contratos de trabajo... Artículo 179. La empresa es responsable de las actividades relacionadas con la... Artículo 180. Las actividades de capacitación que realicen las empresas, deberán... Artículo 181. Los trabajadores beneficiarios de las acciones de capacitación ocupacional... Artículo 182. Prohíbese a los empleadores adoptar medidas que limiten, entraben o... Artículo 183. Los desembolsos que demanden las actividades de capacitación de los... Artículo 183 bis. En los casos en que el empleador proporcione capacitación al trabajador... Artículo 183-A. Es trabajo en régimen de subcontratación, aquél realizado en virtud de un... Artículo 183-B. La empresa principal será solidariamente responsable de las obligaciones... Artículo 183-C. La empresa principal, cuando así lo solicite, tendrá derecho a ser informada... Artículo 183-D. Si la empresa principal hiciere efectivo el derecho a ser informada y el... Artículo 183-E. Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista y... Artículo 183-F. Para los fines de este Código, se entiende por: a) Empresa de... Artículo 183-G. La Dirección del Trabajo fiscalizará el cumplimiento de las normas de este... Artículo 183-H. Las cuestiones suscitadas entre las partes de un contrato de trabajo de... Artículo 183-I. Las empresas de servicios transitorios no podrán ser matrices, filiales,... Artículo 183-J. Toda empresa de servicios transitorios deberá constituir una garantía... Artículo 183-K. Las empresas de servicios transitorios deberán inscribirse en un registro... Artículo 183-L. Toda persona natural o jurídica que actúe como empresa de servicios... Artículo 183-M. El Director del Trabajo podrá, por resolución fundada, ordenar la... Artículo 183-N. La puesta a disposición de trabajadores de servicios transitorios a una... Artículo 183-Ñ. Podrá celebrarse un contrato de puesta a disposición de... Artículo 183-O. El plazo del contrato de puesta a disposición de trabajadores de servicios... Artículo 183-P. Sin perjuicio de lo señalado en el artículo 183-Ñ, no se podrá contratar la... Artículo 183-Q. Será nula la cláusula del contrato de puesta a disposición de trabajadores... Artículo 183-R. El contrato de trabajo de servicios transitorios es una convención en virtud... Artículo 183-S. En ningún caso la empresa de servicios transitorios podrá exigir ni efectuar... Artículo 183-T. En caso de que el trabajador continúe prestando servicios después de... Artículo 183-U. Los contratos de trabajo celebrados en supuestos distintos a aquellos que... Artículo 183-V. El trabajador de servicios transitorios que haya prestado servicios,... Artículo 183-W. Será obligación de la usuaria controlar la asistencia del trabajador de... Artículo 183-X. La usuaria tendrá la facultad de organizar y dirigir el trabajo, dentro del... Artículo 183-Y. El ejercicio de las facultades que la ley le reconoce a la usuaria tiene... Artículo 183-Z. En la remuneración convenida, se considerará la gratificación legal, el... Artículo 183-AA. La usuaria que contrate a un trabajador de servicios transitorios por... Artículo 183-AB. La usuaria será subsidiariamente responsable de las obligaciones laborales y... Artículo 183-AC. En el caso de los trabajadores con discapacidad, el plazo máximo de duración... Artículo 183-AD. Las empresas de servicios transitorios estarán obligadas a proporcionar... Artículo 183-AE. Las trabajadoras contratadas bajo el régimen contemplado en este Párrafo,... Artículo 184. El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para... Artículo 185. El reglamento señalará las industrias o trabajos peligrosos o insalubres y... Artículo 186. Para trabajar en las industrias o faenas a que se refiere el artículo... Artículo 187. No podrá exigirse ni admitirse el desempeño de un trabajador en faenas... Artículo 188. Los trabajos de carga y descarga, reparaciones y conservación de naves y... Artículo 189. Los trabajos subterráneos que se efectúen en terrenos compuestos de capas... Artículo 190. Los Servicios de Salud fijarán en cada caso las reformas o medidas mínimas... Artículo 191. Las disposiciones de los tres artículos anteriores se entenderán sin... Artículo 192. Se concede acción popular para denunciar las infracciones a este título y... Artículo 193. En los almacenes, tiendas, bazares, bodegas, depósitos de mercaderías y... Artículo 194. La protección a la maternidad se regirá por las disposiciones del presente... Artículo 195. Las trabajadoras tendrán derecho a un descanso de maternidad de seis semanas... Artículo 196. Si durante el embarazo se produjere enfermedad como consecuencia de éste,... Artículo 197. Para hacer uso del descanso de maternidad, señalado en el artículo 195,... Artículo 197 bis. Las trabajadoras tendrán derecho a un permiso postnatal parental de doce... Artículo 198. La mujer que se encuentre en el período de descanso de maternidad a que se... Artículo 199. Cuando la salud de un niño menor de un año requiera de atención en el hogar... Artículo 199 bis. Cuando la salud de un menor de 18 años requiera la atención personal de sus... Artículo 200. La trabajadora o el trabajador que tenga a su cuidado un menor de edad, por... Artículo 201. Durante el período de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso... Artículo 202. Durante el período de embarazo, la trabajadora que esté ocupada... Artículo 203. Las empresas que ocupan veinte o más trabajadoras de cualquier edad o estado... Artículo 204. Cuando se trate de construir o transformar salas cunas, los propietarios de... Artículo 205. El mantenimiento de las salas cunas será de costo exclusivo del empleador,... Artículo 206. Las trabajadoras tendrán derecho a disponer, a lo menos, de una hora al... Artículo 207. Corresponde a la Junta Nacional de Jardines Infantiles y a la Dirección del... Artículo 208. Las infracciones a las disposiciones de este título se sancionarán con... Artículo 209. El empleador es responsable de las obligaciones de afiliación y cotización... Artículo 210. Las empresas o entidades a que se refiere la ley N° 16.744, están obligadas... Artículo 211. El seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales se... Artículo 211-A. En caso de acoso sexual, la persona afectada deberá hacer llegar su reclamo... Artículo 211-B. Recibida la denuncia, el empleador deberá adoptar las medidas de resguardo... Artículo 211-C. El empleador dispondrá la realización de una investigación interna de los... Artículo 211-D. Las conclusiones de la investigación realizada por la Inspección del... Artículo 211-E. En conformidad al mérito del informe, el empleador deberá, dentro de los... Artículo 211-F. Estas normas se aplicarán a las manipulaciones manuales que impliquen... Artículo 211-G. El empleador velará para que en la organización de la faena se utilicen los... Artículo 211-H. Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden... Artículo 211-I. Se prohíbe las operaciones de carga y descarga manual para la mujer... Artículo 211-J. Los menores de 18 años y mujeres no podrán llevar, transportar, cargar,... Artículo 212. Reconócese a los trabajadores del sector privado y de las empresas del... Artículo 213. Las organizaciones sindicales tienen el derecho de constituir federaciones,... Artículo 214. Los menores no necesitarán autorización alguna para afiliarse a un... Artículo 215. No se podrá condicionar el empleo de un trabajador a la afiliación o... Artículo 216. Las organizaciones sindicales se constituirán y denominarán en consideración... Artículo 217. Los funcionarios de las empresas del Estado dependientes del Ministerio de... Artículo 218. Para los efectos de este Libro III serán ministros de fe, además de los... Artículo 219. Cuando, en uso de sus facultades legales, el Ministerio de Economía, Fomento... Artículo 220. Son fines principales de las organizaciones sindicales: 1.- Representar a... Artículo 221. La constitución de los sindicatos se efectuará en una asamblea que reúna los... Artículo 222. El directorio sindical deberá depositar en la Inspección del Trabajo el acta... Artículo 223. El ministro de fe actuante no podrá negarse a certificar el acta original y... Artículo 224. Desde el momento en que se realice la asamblea constitutiva, los miembros... Artículo 225. El directorio sindical comunicará por escrito a la administración de la... Artículo 226. Cada predio agrícola se considerará como una empresa para los efectos de... Artículo 227. La constitución de un sindicato en una empresa que tenga más de cincuenta... Artículo 228. Para constituir un sindicato que no sea de aquellos a que se refiere el... Artículo 229. Los trabajadores de una empresa que estén afiliados a un sindicato... Artículo 230. En los sindicatos interempresa y de trabajadores eventuales o transitorios,... Artículo 231. El estatuto del sindicato deberá contemplar los requisitos de afiliación, de... Artículo 232. Los estatutos determinarán los órganos encargados de verificar los... Artículo 233. La reforma de los estatutos deberá aprobarse en sesión extraordinaria y se... Artículo 233 bis. La asamblea de trabajadores podrá acordar la fusión con otra organización... Artículo 234. El directorio representará judicial y extrajudicialmente al sindicato y a... Artículo 235. Los sindicatos de empresa que afilien a menos de veinticinco trabajadores,... Artículo 236. Para ser elegido o desempeñarse como director sindical o delegado sindical... Artículo 237. Para la primera elección de directorio, serán candidatos todos los... Artículo 238. Los trabajadores de los sindicatos de empresa, de establecimiento de... Artículo 239. Las votaciones que deban realizarse para elegir o a que dé lugar la censura... Artículo 240. Derogado. Artículo 241. Derogado. Artículo 242. Derogado. Artículo 243. Los directores sindicales gozarán del fuero laboral establecido en la... Artículo 244. Los trabajadores afiliados al sindicato tienen derecho de censurar a su... Artículo 245. Derogado. Artículo 246. Todas las elecciones de directorio, votaciones de censura y escrutinios de... Artículo 247. El empleador deberá prestar las facilidades necesarias para practicar la... Artículo 248. Derogado. Artículo 249. Los empleadores deberán conceder a los directores y delegados sindicales los... Artículo 250. Habrá derecho a los siguientes permisos sindicales adicionales a los... Artículo 251. No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, los empleadores podrán... Artículo 252. El tiempo empleado en licencias y permisos sindicales se entenderá como... Artículo 253. Derogado. Artículo 254. Derogado. Artículo 255. Las reuniones ordinarias o extraordinarias de las organizaciones sindicales... Artículo 256. El patrimonio del sindicato estará compuesto por las cuotas o aportes... Artículo 257. Las organizaciones sindicales podrán adquirir, conservar y enajenar bienes... Artículo 258. A los directores les corresponde la administración de los bienes que forman... Artículo 259. El patrimonio de una organización sindical es de su exclusivo dominio y no... Artículo 260. La cotización a las organizaciones sindicales será obligatoria respecto de... Artículo 261. Los estatutos de la organización determinarán el valor de la cuota sindical... Artículo 262. Los empleadores, cuando medien las situaciones descritas en el artículo... Artículo 263. Los fondos del sindicato deberán ser depositados a medida que se perciban,... Artículo 264. Derogado. Artículo 265. Derogado. Artículo 266. Se entiende por federación la unión de tres o más sindicatos, y por... Artículo 267. Sin perjuicio de las finalidades que el artículo 220 reconoce a las... Artículo 268. La participación de un sindicato en la constitución de una federación, y la... Artículo 269. En la asamblea de constitución de una federación o confederación se... Artículo 270. Los estatutos de las federaciones y confederaciones determinarán el modo... Artículo 271. Derogado. Artículo 272. El número de directores de las federaciones y confederaciones, y las... Artículo 273. Para ser elegido director de una federación o confederación se requiere... Artículo 274. Todos los miembros del directorio de una federación o confederación... Artículo 275. Derogado. Artículo 276. Reconócese el derecho de constituir centrales sindicales, sin autorización... Artículo 277. Se entiende por central sindical toda organización nacional de... Artículo 278. Los objetivos, estructura, funcionamiento y administración de las centrales... Artículo 279. Para constituir una central sindical se requerirá que las organizaciones... Artículo 280. Las entidades fundadoras concurrirán a la constitución de la central por... Artículo 281. La afiliación o desafiliación a una central sindical, la decidirá la... Artículo 282. La Dirección del Trabajo, en el plazo de cuarenta y cinco días hábiles,... Artículo 283. Los integrantes del directorio de una central sindical que, al momento de su... Artículo 284. Son finalidades de las centrales sindicales: 1) Representar los... Artículo 285. Derogado. Artículo 286. El financiamiento de las centrales sindicales provendrá de las... Artículo 287. Las centrales sindicales se disolverán por las mismas causales establecidas... Artículo 288. En todo lo que no sea contrario a las normas especiales que las rigen, se... Artículo 289. Serán consideradas prácticas desleales del empleador, las acciones que... Artículo 290. Serán consideradas prácticas desleales del trabajador, de las organizaciones... Artículo 291. Incurren, especialmente, en infracción que atenta contra la libertad... Artículo 292. - Las prácticas antisindicales o desleales serán sancionadas con multas de... Artículo 293. Lo dispuesto en el artículo anterior es sin perjuicio de la responsabilidad... Artículo 294. - Si una o más de las prácticas antisindicales o desleales establecidas en... Artículo 294 bis. La Dirección del Trabajo deberá llevar un registro de las sentencias... Artículo 295. Las organizaciones sindicales no estarán sujetas a disolución o suspensión... Artículo 296. La disolución de una organización sindical procederá por el acuerdo de la... Artículo 297. También procederá la disolución de una organización sindical, por... Artículo 298. La resolución judicial que establezca la disolución de una organización... Artículo 299. Derogado. Artículo 300. Derogado. Artículo 301. Derogado. Artículo 302. En las empresas o establecimientos en que sea posible constituir uno o más... Artículo 303. Negociación colectiva es el procedimiento a través del cual uno o más... Artículo 304. La negociación colectiva podrá tener lugar en las empresas del sector... Artículo 305. No podrán negociar colectivamente: 1. los trabajadores sujetos a contrato... Artículo 306. Son materias de negociación colectiva todas aquellas que se refieran a... Artículo 307. Ningún trabajador podrá estar afecto a más de un contrato colectivo de... Artículo 308. Para negociar colectivamente dentro de una empresa, se requerirá que haya... Artículo 309. Los trabajadores involucrados en una negociación colectiva gozarán del fuero... Artículo 310. El fuero a que se refiere el artículo anterior se extenderá por treinta días... Artículo 311. Las estipulaciones de un contrato individual de trabajo no podrán significar... Artículo 312. Cuando un plazo de días previsto en este Libro venciere en sábado, domingo o... Artículo 313. Para los efectos previstos en este Libro IV serán ministros de fe los... Artículo 314. Sin perjuicio del procedimiento de negociación colectiva reglada, en... Artículo 314 bis. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, tratándose de grupos... Artículo 314 bis A. El sindicato que agrupe a trabajadores agrícolas de temporada, tendrá la... Artículo 314 bis B. Se podrán convenir en la negociación a que se refiere el artículo anterior,... Artículo 314 bis C. Las negociaciones de que tratan los artículos 314, 314 bis, 314 bis A y 314... Artículo 315. La negociación colectiva se iniciará con la presentación de un proyecto de... Artículo 316. Cada predio agrícola se considerará como una empresa para los efectos de... Artículo 317. En las empresas en que no existiere contrato colectivo anterior, los... Artículo 318. Dentro de los cinco días siguientes de recibido el proyecto de contrato... Artículo 319. Si el empleador no efectuare Tal comunicación, deberá negociar con quienes... Artículo 320. El empleador deberá comunicar a todos los demás trabajadores de la empresa... Artículo 321. Los trabajadores de aquellas empresas que señala el artículo 317 que no... Artículo 322. En las empresas en que existiere contrato colectivo vigente, la presentación... Artículo 323. Los sindicatos podrán admitir, por acuerdo de su directiva, que trabajadores... Artículo 324. Copia del proyecto de contrato colectivo presentado por los trabajadores,... Artículo 325. El proyecto de contrato colectivo deberá contener, a lo menos, las... Artículo 326. La representación de los trabajadores en la negociación colectiva estará a... Artículo 327. Además de los miembros de la comisión negociadora y de los apoderados del... Artículo 328. Una vez presentado el proyecto de contrato colectivo, el trabajador deberá... Artículo 329. El empleador deberá dar respuesta por escrito a la comisión negociadora, en... Artículo 330. Copia de la respuesta del empleador, firmada por uno o más miembros de la... Artículo 331. Recibida la respuesta del empleador, la comisión negociadora podrá reclamar... Artículo 332. Si el empleador no diere respuesta oportunamente al proyecto de contrato,... Artículo 333. A partir de la respuesta del empleador las partes se reunirán el número de... Artículo 334. Dos o más sindicatos de distintas empresas, un sindicato interempresa, o una... Artículo 334 bis. No obstante lo dispuesto en el inciso segundo del artículo 303, el sindicato... Artículo 334 bis A. Para el empleador será voluntario o facultativo negociar con el sindicato... Artículo 334 bis B. Si los empleadores a quienes se presentó el proyecto de contrato colectivo,... Artículo 334 bis C. La presentación y tramitación de los proyectos de contratos colectivos... Artículo 335. La presentación y tramitación del proyecto de contrato colectivo se ajustará... Artículo 336. En las empresas en que existiere un contrato colectivo vigente, las partes... Artículo 337. La negociación se iniciará con la presentación de un proyecto de contrato... Artículo 338. El proyecto de contrato colectivo deberá contener, a lo menos, las... Artículo 339. La representación de los trabajadores en la negociación colectiva estará a... Artículo 340. Los empleadores que formen parte del procedimiento, deberán constituir una... Artículo 341. Los empleadores que formen parte del procedimiento deberán dar una respuesta... Artículo 342. La comisión negociadora de los empleadores dará respuesta al proyecto de... Artículo 343. Las respectivas comisiones negociadoras podrán, en cualquier momento,... Artículo 344. Si producto de la negociación directa entre las partes, se produjere... Artículo 345. Todo contrato colectivo deberá contener, a lo menos, las siguientes... Artículo 346. Los trabajadores a quienes el empleador les hiciere extensivos los... Artículo 347. Los contratos colectivos y los fallos arbitrales tendrán una duración no... Artículo 348. Las estipulaciones de los contratos colectivos reemplazarán en lo... Artículo 349. El original de dicho contrato colectivo, así como las copias auténticas de... Artículo 350. Lo dispuesto en este Título se aplicará también a los fallos arbitrales que... Artículo 351. Convenio colectivo es el suscrito entre uno o más empleadores con una o más... Artículo 352. En cualquier momento de la negociación, las partes podrán acordar la... Artículo 353. El mediador estará dotado de las facultades indicadas en el artículo 362,... Artículo 354. El mediador tendrá un plazo máximo de diez días, o el que determinen las... Artículo 355. Las partes podrán someter la negociación a arbitraje en cualquier momento,... Artículo 356. En los casos de arbitraje voluntario el compromiso deberá constar por... Artículo 357. En los arbitrajes obligatorios a que se refiere el artículo 384, si hubiere... Artículo 358. El arbitraje obligatorio se regirá, en cuanto a la constitución del tribunal... Artículo 359. Las negociaciones sometidas a arbitrajes obligatorios serán resueltas en... Artículo 360. Serán aplicables a los árbitros laborales las causales de implicancia y... Artículo 361. El tribunal a que se refiere el artículo 359, deberá constituirse dentro de... Artículo 362. El tribunal podrá requerir los antecedentes que juzgue necesarios, efectuar... Artículo 363. El tribunal arbitral, en los arbitrajes obligatorios previstos en los... Artículo 364. El fallo arbitral será apelable ante una Corte Arbitral integrada por tres... Artículo 365. La Corte Arbitral deberá emitir su fallo dentro de los treinta días... Artículo 366. En los casos en que proceda arbitraje obligatorio, si éste afecta a tres... Artículo 367. Será aplicable a los fallos arbitrales lo establecido en los artículos 345,... Artículo 368. En cualquier estado del proceso arbitral, las partes podrán poner fin a la... Artículo 369. Si llegada la fecha de término del contrato, o transcurridos más de cuarenta... Artículo 370. Los trabajadores deberán resolver si aceptan la última oferta del empleador... Artículo 371. En las negociaciones colectivas a que se refiere el Capítulo II del Título... Artículo 372. La votación deberá efectuarse en forma personal, secreta y en presencia de... Artículo 373. La huelga deberá ser acordada por la mayoría absoluta de los trabajadores... Artículo 374. Acordada la huelga, ésta deberá hacerse efectiva al inicio de la respectiva... Artículo 374 bis. Dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes de acordada la huelga, sin... Artículo 375. Acordada la huelga y una vez que ésta se hubiere hecho efectiva, el... Artículo 376. El lock-out, sea total o parcial, sólo podrá ser declarado por el empleador... Artículo 377. Durante la huelga o el cierre temporal o lock-out se entenderá suspendido... Artículo 378. Una vez declarada la huelga, o durante su transcurso, la comisión... Artículo 379. En cualquier momento podrá convocarse a votación al grupo de trabajadores... Artículo 380. Si se produjere una huelga en una empresa o predio, o en un establecimiento... Artículo 381. Estará prohibido el reemplazo de los trabajadores en huelga, salvo que la... Artículo 382. Mientras los trabajadores permanezcan involucrados en la negociación... Artículo 383. El empleador podrá oponerse a que los trabajadores se reincorporen en los... Artículo 384. No podrán declarar la huelga los trabajadores de aquellas empresas que: a)... Artículo 385. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, en caso de producirse... Artículo 386. La negociación colectiva de la gente de mar se sujetará a las reglas... Artículo 387. Serán consideradas prácticas desleales del empleador las acciones que... Artículo 388. Serán también consideradas prácticas desleales del trabajador, de las... Artículo 389. - Las infracciones señaladas en los artículos precedentes serán sancionadas... Artículo 390. Lo dispuesto en el artículo anterior es sin perjuicio de la responsabilidad... Artículo 390 bis. La Dirección del Trabajo deberá llevar un registro de las sentencias... Artículo 391. Será competente para conocer de las cuestiones a que dé origen la aplicación... Artículo 392. La reclamación a que se refiere el artículo 380 deberá interponerse dentro... Artículo 393. Si la gravedad de las circunstancias lo requiere, el tribunal podrá, en el... Artículo 394. Si las partes designaren un árbitro en conformidad a lo dispuesto en el... Artículo 395. Si en el contrato colectivo las partes no hubieren sometido a compromiso la... Artículo 396. Las causas cuyo conocimiento corresponda a los Juzgados de Letras del... Artículo 397. Existirá una nómina nacional de árbitros laborales o Cuerpo Arbitral, cuyos... Artículo 398. El número de los integrantes del Cuerpo Arbitral será veinticinco. El... Artículo 399. El decreto supremo que aumente el número de integrantes del Cuerpo Arbitral,... Artículo 400. Para ser miembro del Cuerpo Arbitral será necesario estar en posesión de un... Artículo 401. No podrán integrar la nómina nacional de árbitros laborales las siguientes... Artículo 402. Los árbitros laborales permanecerán en sus cargos mientras mantengan su... Artículo 403. Corresponderá al Cuerpo Arbitral la designación y remoción de los... Artículo 404. El Cuerpo Arbitral tendrá un Consejo Directivo compuesto por cinco miembros... Artículo 405. La remoción del cargo de consejero deberá ser acordada por los dos tercios... Artículo 406. Corresponderá al Consejo Directivo del Cuerpo Arbitral: a) Velar por el... Artículo 407. Salvo disposición expresa en contrario, el quórum para sesionar y adoptar... Artículo 408. El Consejo Directivo funcionará en la capital de la República. El... Artículo 409. Para la confección de las ternas a que se refieren los artículos 398 y 403,... Artículo 410. Notificado que sea al interesado el decreto supremo de su designación,... Artículo 411. Los árbitros laborales cesarán en sus cargos en los casos siguientes: a)... Artículo 412. La reclamación a que se refiere el artículo anterior deberá ser interpuesta... Artículo 413. En los casos señalados en el artículo 411, el árbitro laboral respectivo... Artículo 414. En el caso de las empresas monopólicas, calificadas así por la Comisión... Artículo 415. Existirá un Juzgado de Letras del Trabajo, con asiento en cada una de las... Artículo 416. Existirá un Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional, con asiento en cada... Artículo 417. Los juzgados a que se refieren los artículos anteriores son tribunales... Artículo 418. En todo lo referido a las materias que a continuación se señalan, se... Artículo 419. Cada juez ejercerá unipersonalmente la potestad jurisdiccional respecto de... Artículo 420. Serán de competencia de los Juzgados de Letras del Trabajo: a) las... Artículo 421. Serán de competencia de los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional los... Artículo 422. En las comunas o agrupaciones de comunas que no sean territorio... Artículo 423. Será Juez competente para conocer de estas causas el del domicilio del... Artículo 424. Las referencias que las leyes o reglamentos hagan a las Cortes del Trabajo o... Artículo 425. - Los procedimientos del trabajo serán orales, públicos y concentrados.... Artículo 426. - En las citaciones a las audiencias, se hará constar que se celebrarán con... Artículo 427. Las audiencias se desarrollarán en su totalidad ante el juez de la causa, el... Artículo 428. Los actos procesales serán públicos y deberán realizarse con la celeridad... Artículo 429. El tribunal, una vez reclamada su intervención en forma legal, actuará de... Artículo 430. Los actos procesales deberán ejecutarse de buena fe, facultándose al... Artículo 431. En las causas laborales, toda actuación, trámite o diligencia del juicio,... Artículo 432. Artículo 4. En todo lo no regulado en este Código o en leyes especiales, serán... Artículo 433. Siempre que alguna de las partes lo solicite para sí, y el tribunal acceda a... Artículo 434. Las partes deberán comparecer con patrocinio de abogado y representadas por... Artículo 435. Los plazos que se establecen en este Libro son fatales, salvo aquellos... Artículo 436. La primera notificación a la parte demandada deberá hacerse personalmente,... Artículo 437. En los casos en que no resulte posible practicar la notificación personal,... Artículo 438. Cuando se notifique la demanda a un trabajador en el lugar donde... Artículo 439. Cuando la demanda deba notificarse a persona cuya individualización o... Artículo 439 bis. En las causas laborales, los juzgados de letras del trabajo de Santiago... Artículo 440. Las resoluciones en que se ordene la comparecencia personal de las partes,... Artículo 441. Las restantes resoluciones se entenderán notificadas a las partes desde que... Artículo 442. Salvo la primera notificación al demandado, las restantes podrán ser... Artículo 443. Los incidentes de cualquier naturaleza deberán promoverse preferentemente en... Artículo 444. En el ejercicio de su función cautelar, el juez decretará todas las medidas... Artículo 445. En toda resolución que ponga término a la causa o resuelva un incidente, el... Artículo 446. La demanda se interpondrá por escrito y deberá contener: 1. La... Artículo 447. El juez deberá declarar de oficio cuando se estime incompetente para conocer... Artículo 448. El actor podrá acumular en su demanda todas las acciones que le competan en... Artículo 449. Si ante el mismo tribunal se tramitan varias demandas contra un mismo... Artículo 450. El procedimiento regulado en este Párrafo se desarrollará en dos audiencias,... Artículo 451. Admitida la demanda a tramitación, el tribunal deberá, de inmediato y sin más... Artículo 452. El demandado deberá contestar la demanda por escrito con a lo menos cinco... Artículo 453. - En la audiencia preparatoria se aplicarán las siguientes reglas: 1)... Artículo 454. En la audiencia de juicio se aplicarán las siguientes reglas: 1) La... Artículo 455. Al finalizar la audiencia se extenderá el acta correspondiente, en la que... Artículo 456. El tribunal apreciará la prueba conforme a las reglas de la sana crítica.... Artículo 457. El juez podrá pronunciar el fallo al término de la audiencia de juicio o, en... Artículo 458. La sentencia definitiva se pronunciará sobre las acciones y excepciones... Artículo 459. La sentencia definitiva deberá contener: 1.- El lugar y fecha en que... Artículo 460. Si el juez que presidió la audiencia de juicio no pudiere dictar sentencia,... Artículo 461. En caso de ser procedente, la sentencia de término será notificada a los... Artículo 462. Una vez firme la sentencia, lo que deberá certificar de oficio el tribunal, y... Artículo 463. La tramitación de los títulos ejecutivos laborales se desarrollará de oficio... Artículo 464. Son títulos ejecutivos laborales: 1.- Las sentencias ejecutoriadas;... Artículo 465. En las causas laborales el cumplimiento de la sentencia se sujetará a las... Artículo 466. Una vez ejecutoriada la sentencia y transcurrido el plazo señalado en el... Artículo 467. Iniciada la ejecución, el tribunal, de oficio o a petición de parte, podrá... Artículo 468. En el caso que las partes acordaren una forma de pago del crédito perseguido... Artículo 469. Notificada la liquidación, las partes tendrán el plazo de cinco días para... Artículo 470. La parte ejecutada sólo podrá oponer, dentro del mismo plazo a que se refiere... Artículo 471. Si no se ha pagado dentro del plazo señalado para ello en el inciso tercero... Artículo 472. Las resoluciones que se dicten en los procedimientos regulados por este... Artículo 473. Tratándose de títulos ejecutivos laborales distintos a los señalados en el... Artículo 474. Los recursos se regirán por las normas establecidas en este Párrafo, y... Artículo 475. La reposición será procedente en contra de los autos, decretos, y de las... Artículo 476. Sólo serán susceptibles de apelación las sentencias interlocutorias que... Artículo 477. Tratándose de las sentencias definitivas, sólo será procedente el recurso de... Artículo 478. El recurso de nulidad procederá, además: a) Cuando la sentencia haya... Artículo 479. El recurso de nulidad deberá interponerse por escrito, ante el tribunal que... Artículo 480. Interpuesto el recurso el tribunal a quo se pronunciará sobre su... Artículo 481. En la audiencia, las partes efectuarán sus alegaciones sin previa relación.... Artículo 482. El fallo del recurso deberá pronunciarse dentro del plazo de cinco días... Artículo 483. Excepcionalmente, contra la resolución que falle el recurso de nulidad, podrá... Artículo 483-A. El recurso de que trata el artículo precedente, deberá interponerse ante la... Artículo 483-B. En la vista de la causa se observarán las reglas establecidas para las... Artículo 483-C. El fallo que se pronuncie sobre el recurso sólo tendrá efecto respecto de la... Artículo 484. Las causas laborales gozarán de preferencia para su vista y su conocimiento... Artículo 485. El procedimiento contenido en este Párrafo se aplicará respecto de las... Artículo 486. Cualquier trabajador u organización sindical que, invocando un derecho o... Artículo 487. Este procedimiento queda limitado a la tutela de derechos fundamentales a que... Artículo 488. La tramitación de estos procesos gozará de preferencia respecto de todas las... Artículo 489. Si la vulneración de derechos fundamentales a que se refieren los incisos... Artículo 490. La denuncia deberá contener, además de los requisitos generales que establece... Artículo 491. Admitida la denuncia a tramitación, su substanciación se regirá por el... Artículo 492. El juez, de oficio o a petición de parte, dispondrá, en la primera resolución... Artículo 493. 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