Establece normas sobre organizaciones sindicales y negociacion colectiva

Establece normas sobre organizaciones sindicales y negociacion colectiva Chile 
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Artículo 1. Reconócese a los trabajadores del sector privado y de las empresas del... Artículo 2. Las organizaciones sindicales tienen el derecho de constituir federaciones,... Artículo 3. Los menores no necesitarán autorización alguna para afiliarse a un sindicato,... Artículo 4. No se podrá condicionar el empleo de un trabajador a la afiliación o... Artículo 5. Las organizaciones sindicales se constituirán y denominarán, en consideración... Artículo 6. Esta ley no será aplicable a los funcionarios de las empresas del Estado... Artículo 7. Para los efectos de esta ley, serán ministros de fe, además de los... Artículo 8. Cuando, en uso de sus facultades legales, el Ministerio de Economía, Fomento... Artículo 9. Son fines principales de las organizaciones sindicales: 1. Representar... Artículo 10. La constitución de los sindicatos se efectuará en una asamblea que reúna los... Artículo 11. El directorio deberá depositar en la Inspección del Trabajo el acta original... Artículo 12. El ministro de fe actuante no podrá negarse a certificar el acta original y... Artículo 13. Desde el momento en que se realice la asamblea constitutiva, los miembros de... Artículo 14. El directorio sindical comunicará por escrito a la administración de la... Artículo 15. Cada predio agrícola se considerará como una empresa para los efectos de este... Artículo 16. Para constituir un sindicato en una empresa que tenga más de cincuenta... Artículo 17. Para constituir un sindicato interempresa, de trabajadores eventuales o... Artículo 18. Los trabajadores de una empresa que estén afiliados a un sindicato... Artículo 19. En los sindicatos interempresa y de trabajadores eventuales o transitorios,... Artículo 20. El sindicato se regirá por las disposiciones de este Título, su reglamento y... Artículo 21. Dichos estatutos deberán contemplar, especialmente, los requisitos de... Artículo 22. La reforma de los estatutos deberá aprobarse en sesión extraordinaria y se... Artículo 23. El directorio representará judicial y extrajudicialmente al sindicato y a su... Artículo 24. Los sindicatos serán dirigidos por un director, el que actuará en calidad de... Artículo 25. Para ser director sindical, se requiere cumplir con los requisitos que... Artículo 26. Para las elecciones de directorio sindical, deberán presentarse candidaturas... Artículo 27. Los trabajadores que sean candidatos al directorio y que reúnan los... Artículo 28. Las votaciones que deban realizarse para elegir o a que dé lugar la censura... Artículo 29. No se requerirá la presencia de ministro de fe, en los casos exigidos en este... Artículo 30. Tendrán derecho a voto para designar al directorio todos los trabajadores que... Artículo 31. Los directores permanecerán dos años en sus casrgos, pudiendo ser reelegidos.... Artículo 32. Los directores sindicales gozarán del fuero laboral establecido en la... Artículo 33. Los trabajadores afiliados al sindicato tienen derecho de censurar a su... Artículo 34. Los miembros de un sindicato que hubieren estado afiliados a otro de la misma... Artículo 35. Todas las elecciones de directorio o las votaciones de censura deberán... Artículo 36. El empleador deberá prestar las facilidades necesarias para practicar la... Artículo 37. Si un director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier causa deja de... Artículo 38. Los empleadores deberán conceder a los directores y delegados sindicales los... Artículo 39. Habrá derecho a los siguientes permisos sindicales adicionales a los... Artículo 40. No osbtante lo dispuesto en el artículo anterior, los empleadores podrán... Artículo 41. El tiempo empleado en licencias y permisos sindicales se entenderá como... Artículo 42. Las asambleas generales de socios serán ordinarias y extraordinarias.... Artículo 43. Las asambleas extraordinarias tendrán lugar cada vez que lo exijan las... Artículo 44. Las reuniones ordinarias o extraordinarias de las organizaciones sindicales... Artículo 45. El patrimonio del sindicato estará compuesto por las cuotas o aportes... Artículo 46. Las organizaciones sindicales podrán adquirir, conservar y enajenar bienes de... Artículo 47. Al directorio corresponde la administración de los bienes que forman el... Artículo 48. El patrimonio de una organización sindical es de su exclusivo dominio y no... Artículo 49. La cotización a las organizaciones sindicales será obligatoria respecto de... Artículo 50. Los estatutos de la organización determinarán el valor de la cuota sindical... Artículo 51. Los empleadores, cuando medien las situaciones descritas en el artículo... Artículo 52. Los fondos del sindicato deberán ser depositados a medida que se perciban, en... Artículo 53. Los sindicatos que cuenten con doscientos cincuenta afiliados o más deberán... Artículo 54. Los libros de actas y de contabilidad del sindicato deberán llevarse... Artículo 55. Se entiende por federación la unión de tres o más sindicatos y por... Artículo 56. Sin perjuicio de las finalidades que el artículo 9° reconoce a las... Artículo 57. La participación de un sindicato en la constitución de una federación o... Artículo 58. En la asamblea de constitución de una federación o confederación se aprobarán... Artículo 59. Los estatutos de las federaciones y confederaciones determinarán el modo cómo... Artículo 60. Las federaciones y confederaciones se regirán, además, en cuanto les sean... Artículo 61. El número de directores de las federaciones y confederaciones, y las... Artículo 62. Para ser elegido director de una federación o confederación se requiere estar... Artículo 63. Todos los miembros del directorio de una federación o confederación... Artículo 64. Las federaciones y confederaciones deberán confeccionar una vez al año un... Artículo 65. Serán consideradas prácticas desleales del empleador, las acciones que... Artículo 66. Serán consideradas prácticas desleales del trabajador, de las organizaciones... Artículo 67. Incurren, especialmente, en infracción que atenta contra la libertad... Artículo 68. Las prácticas antisindicales o desleales serán sancionadas con multas de una... Artículo 69. Lo dispuesto en el artículo anterior es sin perjuicio de la responsabilidad... Artículo 70. Cualquier interesado podrá denunciar conductas antisindicales o desleales.... Artículo 71. La disolución de una organización sindical podrá ser solicitada por... Artículo 72. La disolución del sindicato no afecta las obligaciones y derechos emanados de... Artículo 73. La disolución de un sindicato, federación o confederación deberá ser... Artículo 74. La resolución judicial que establezca la disolución de una organización... Artículo 75. Las organizaciones sindicales estarán sujetas a la fiscalización de la... Artículo 76. Las infracciones a este Título que no tengan señalada una sanción especial,... Artículo 77. Las organizaciones sindicales deberán llevar un libro de registro de socios e... Artículo 78. En las empresas o establecimientos en que sea posible constituir uno o más... Artículo 79. Negociación colectiva es el procedimiento través del cual uno o más... Artículo 80. La negociación colectiva podrá tener lugar en las empresas del... Artículo 81. No podrán negociar colectivamente: 1.- Los trabajadores sujetos a... Artículo 82. Son materias de negociación colectiva todas aquellas que se refieran a... Artículo 83. Ningún trabajador podrá estar afecto a más de un contrato colectivo de... Artículo 84. Para negociar colectivamente dentro de una empresa, se requerirá que haya... Artículo 85. Los trabajadores involucrados en una negociación colectiva gozarán del fuero... Artículo 86. El fuero a que se refiere el artículo anterior se extenderá por treinta días... Artículo 87. Las estipulaciones de un contrato individual de trabajo no podrán significar... Artículo 88. Cuando un plazo de días previsto en este Libro venciere en sábado, domingo o... Artículo 89. Para los efectos de lo previsto en este Libro, serán ministros de fe los... Artículo 90. Sin perjuicio del procedimiento de negociación colectiva reglada, con acuerdo... Artículo 91. La negociación colectiva se iniciará con la presentación de un proyecto de... Artículo 92. Cada predio agrícola se considerará como una empresa para los efectos de este... Artículo 93. En las empresas en que no existiere contrato colectivo anterior, los... Artículo 94. Dentro de los cinco días siguientes de recibido el proyecto de contrato... Artículo 95. Si el empleador no efectuare tal comunicación, deberá negociar con quienes... Artículo 96. Si el empleador comunicare a todos los demás trabajadores de la empresa la... Artículo 97. Los trabajadores de aquellas empresas que señala el artículo 93 que no... Artículo 98. En las empresas en que existiere contrato colectivo vigente, la presentación... Artículo 99. Los sindicatos podrán admitir, por acuerdo de su directiva, que trabajadores... Artículo 100. Copia del proyecto de contrato colectivo presentado por los trabajadores,... Artículo 101. El proyecto de contrato colectivo deberá contener, a lo menos, las siguientes... Artículo 102. La representación de los trabajadores en la negociación colectiva estará a... Artículo 103. Además de los miembros de la comisión negociadora y de los apoderados del... Artículo 104. Una vez presentado el proyecto de contrato colectivo, el trabajador deberá... Artículo 105. El empleador deberá dar respuesta por escrito a la comisión negociadora, en... Artículo 106. Copia de la respuesta del empleador, firmada por uno o más miembros de la... Artículo 107. Recibida la respuesta del empleador, la comisión negociadora podrá reclamar... Artículo 108. Si el empleador no diere respuesta oportunamente al proyecto de contrato,... Artículo 109. A partir de la respuesta del empleador las partes se reunirán el número de... Artículo 110. Dos o más sindicatos de distintas empresas, un sindicato interempresa, o una... Artículo 111. La presentación y tramitación del proyecto de contrato colectivo se ajustará... Artículo 112. En las empresas en que existiere un contrato colectivo vigente, las partes... Artículo 113. La negociación se iniciará con la presentación de un proyecto de contrato... Artículo 114. El proyecto de contrato colectivo deberá contener, a lo menos, las siguientes... Artículo 115. La representación de los trabajadores en la negociación colectiva estará a... Artículo 116. Los empleadores que formen parte del procedimiento, deberán constituir una... Artículo 117. Los empleadores que formen parte del procedimiento deberán dar una respuesta... Artículo 118. La comisión negociadora de los empleadores dará respuesta al proyecto de... Artículo 119. Las respectivas comisiones negociadoras podrán, en cualquier momento, acordar... Artículo 120. Si producto de la negociación directa entre las partes, se produjere acuerdo,... Artículo 121. Todo contrato colectivo deberá contener, a lo menos, las siguientes... Artículo 122. Los trabajadores a quienes el empleador les hiciere extensivos los beneficios... Artículo 123. Los contratos colectivos y los fallos arbitrales tendrán una duración no... Artículo 124. Las estipulaciones de los contratos colectivos reemplazarán en lo pertinente... Artículo 125. El original de dicho contrato colectivo, así como las copias auténticas de... Artículo 126. Lo dispuesto en este Título se aplicará también a los fallos arbitrales que... Artículo 127. Convenio colectivo es el suscrito entre uno o más empleadores con una o más... Artículo 128. En cualquier momento de la negociación, las partes podrán acordar la... Artículo 129. El mediador estará dotado de las facultades indicadas en el artículo 138,... Artículo 130. El mediador tendrá un plazo máximo de diez días, o el que determinen las... Artículo 131. Las partes podrán someter la negociación a arbitraje en cualquier momento,... Artículo 132. En los casos de arbitraje voluntario el compromiso deberá constar por... Artículo 133. En los arbitrajes obligatorios a que se refiere el artículo 160, si hubiere... Artículo 134. El arbitraje obligatorio se regirá en cuanto a la constitución del tribunal... Artículo 135. Las negociaciones sometidas a arbitrajes obligatorios serán resueltas en... Artículo 136. Serán aplicables a los árbitros laborales la causales de implicancia y... Artículo 137. El tribunal a que se refiere el artículo 135, deberá constituirse dentro de... Artículo 138. El tribunal podrá requerir los antecedentes que juzgue necesarios, efectuar... Artículo 139. El tribunal arbitral, en los arbitrajes obligatorios previstos en los... Artículo 140. El fallo arbitral será apelable ante una Corte Arbitral integrada por tres... Artículo 141. La Corte Arbitral deberá emitir su fallo dentro de los treinta días... Artículo 142. En los casos en que proceda arbitraje obligatorio, si éste afecta a tres mil... Artículo 143. Será aplicable a los fallos arbitrales lo establecido en los artículos 121,... Artículo 144. En cualquier estado del proceso arbitral, las partes podrán poner fin a la... Artículo 145. Si llegada la fecha de término del contrato, o transcurridos más de cuarenta... Artículo 146. Los trabajadores deberán resolver si aceptan la última oferta del empleador o... Artículo 147. En las negociaciones colectivas a que se refiere el Capítulo II del Título II... Artículo 148. La votación deberá efectuarse en forma personal, secreta y en presencia de un... Artículo 149. La huelga deberá ser acordada por la mayoría absoluta de los trabajadores de... Artículo 150. Acordada la huelga, ésta deberá hacerse efectiva al inicio de la respectiva... Artículo 151. Acordada la huelga una vez que ésta se hubiere hecho efectiva, el empleador... Artículo 152. El lock-out, sea total o parcial, sólo podrá ser declarado por el empleador... Artículo 153. Durante la huelga o el cierre temporal o lock-out se entenderá suspendido el... Artículo 154. Una vez declarada la huelga, o durante su transcurso, la comisión negociadora... Artículo 155. En cualquier momento podrá convocarse a votación al grupo de trabajadores... Artículo 156. Si se produjere una huelga en una empresa o predio, o en un establecimiento... Artículo 157. El empleador podrá contratar a los trabajadores que considere necesarios para... Artículo 158. Mientras los trabajadores permanezcan involucrados en la negociación... Artículo 159. El empleador podrá oponerse a que los trabajadores se reincorporen en los... Artículo 160. No podrán declarar la huelga los trabajadores de aquellas... Artículo 161. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, en caso de producirse... Artículo 162. La negociación colectiva de la gente de mar se sujetará a las reglas... Artículo 163. Serán consideradas prácticas desleales del empleador las acciones que... Artículo 164. Serán también consideradas prácticas desleales del trabajador, de las... Artículo 165. Las infracciones señaladas en los artículos precedentes serán sancionadas con... Artículo 166. Lo dispuesto en el artículo anterior es sin perjuicio de la responsabilidad... Artículo 167. Será competente para conocer de las cuestiones a que dé origen la aplicación... Artículo 168. La reclamación a que se refiere el artículo 156 deberá interponerse dentro... Artículo 169. Si la gravedad de las circunstancias lo requiere, el tribunal podrá, en el... Artículo 170. Si las partes designaren un árbitro en conformidad a lo dispuesto en el... Artículo 171. Si en el contrato colectivo las partes no hubieren sometido a compromiso la... Artículo 172. Las causas cuyo conocimiento corresponda a los Juzgados de Letras del Trabajo... Artículo 173. Existirá una nómina nacional de árbitros laborales o Cuerpo Arbitral, cuyos... Artículo 174. El número de los integrantes del Cuerpo Arbitral será veinticinco. El... Artículo 175. El decreto supremo que aumente el número de integrantes del Cuerpo Arbitral,... Artículo 176. Para ser miembro del Cuerpo Arbitral será necesario estar en posesión de un... Artículo 177. No podrán integrar las nómina nacional de árbitros laborales las siguientes... Artículo 178. Los árbitros laborales permanecerán en sus cargos mientras mantengan su buen... Artículo 179. Corresponderá al Cuerpo Arbitral la designación y remoción de los integrantes... Artículo 180. El Cuerpo Arbitral tendrá un Consejo Directivo compuesto por cinco miembros... Artículo 181. La remoción del cargo de consejero deberá ser acordada por los dos tercios... Artículo 182. Corresponderá al Consejo Directivo del Cuerpo Arbitral: a.- Velar por... Artículo 183. Salvo disposición expresa en contrario, el quórum para sesionar y adoptar... Artículo 184. El Consejo Directivo funcionará en la capital de la República. El... Artículo 185. Para la confección de las ternas a que se refieren los artículos 174 y 179,... Artículo 186. Notificado que sea al interesado el decreto supremo de su designación, deberá... Artículo 187. Los árbitros laborales cesarán en sus cargos en los casos siguientes:... Artículo 188. La reclamación a que se refiere el artículo anterior deberá ser interpuesta... Artículo 189. En los casos señalados en el artículo 187, el árbitro laboral respectivo será... Artículo 190. En el caso de las empresas monopólicas, calificadas así por la Comisión... Artículo 191. Deróganse los Libros III y IV del Código del Trabajo, aprobado por la ley N°... Artículo 192. La presente ley entrará en vigencia el primer día del mes siguiente al de su...

Otras regulaciones

Crea el ministerio publico Sobre probidad administrativa aplicable de los organos de la administracion del estado Introduce modificaciones al decreto ley n° 3.500, de 1980, y dicta normas relativas a pensiones de vejez, considerando el desempeño de trabajos pesados Introduce modificaciones a la ley sobre impuesto a la renta; modifica tasa del impuesto al valor agregado; establece beneficio a las donaciones con fines educacionales y modifica otros textos legales que indica Establece las bases generales para la autorizacion, funcionamiento y fiscalizacion de casinos de juego


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