Código del Trabajo Artículo 377 BIS Chile
Código del Trabajo
Artículo 377 BIS.
Concepto. Se entenderá por mediación laboral el sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial llamado mediador, sin poder decisorio, colabora con las partes, y les facilita la búsqueda, por sí mismas, de una solución al conflicto y sus efectos, mediante acuerdos.
Chile Art. 377 BIS CT
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