Nombre: Sole Garcés

Hola! Tengo Art.22 desde antes de la modificación de la ley, ahora mi empleador nos solicitó firmar un nuevo anexo, y junto con esto nos hizo un turno en modalidad 24/7, respetando los dos domingos al mes pero no pagando de forma extraordinaria las horas de los días domingos que estamos trabajando, ni devolviéndonos dicho día, lo peor de todo es que tenemos dos turnos de 7 días seguidos, es esto legal? trabajar 7 días seguidos? Quedo Atenta