Establece un seguro de desempleo
Artículo 25.



Establece un seguro de desempleo Artículo 25 Chile



El monto de la prestación por cesantía durante los meses que se indican en la primera columna, corresponderá al porcentaje del promedio de las remuneraciones devengadas por el trabajador en los doce meses anteriores al del término de la relación laboral, que se indica en la segunda columna. El beneficio LEY 20328 estará afecto a los valores superiores e inferiores para Art. 1 Nº 15 a) cada mes, a que aluden las columnas tercera y cuarta, D.O. 30.01.2009 respectivamente: Meses Porcentaje Valor Superior Valor Inferior

promedio

remuneración

últimos 12

meses Primero 50% $190.000 $88.000 Segundo 45% $171.000 $73.000 Tercero 40% $152.000 $64.000 Cuarto 35% $133.000 $56.000 Quinto 30% $114.000 $48.000

En el caso de los trabajadores contratados a plazo fijo, o para una obra, trabajo o servicio determinado, LEY 20328 la prestación por cesantía a que se refiere este Art. 1 Nº 15 b) artículo se extenderá hasta el segundo mes, con los D.O. 30.01.2009 porcentajes y valores superiores e inferiores señalados para los meses cuarto y quinto en la tabla establecida en el inciso anterior.

Aquellos beneficiarios que estén percibiendo el quinto giro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario tendrán derecho a un sexto y séptimo giro de prestación, cada vez que la tasa nacional de desempleo publicada por el Instituto Nacional de Estadísticas exceda en 1 punto porcentual el promedio de dicha tasa, correspondiente a los cuatro años anteriores publicados por ese Instituto, que se pagará de acuerdo a la siguiente tabla: MESES PORCENTAJE VALOR VALOR

PROMEDIO SUPERIOR INFERIOR

REMUNERACIÓN

ÚLTIMOS 12

MESES SEXTO 25% $95.000.- $40.000.- SÉPTIMO 25% $95.000.- $40.000.-

En el caso de los trabajadores contratados a plazo fijo, o para una obra, trabajo o servicio determinado, cuando se presenten las condiciones de desempleo señaladas en el inciso anterior y se encuentren percibiendo el segundo giro, tendrán derecho a un tercer y cuarto giro, con un beneficio igual al correspondiente al sexto y séptimo mes que señala la tabla del inciso tercero de este artículo, respectivamente.

Los valores inferiores y superiores establecidos en los incisos primero y tercero, se reajustarán el 1º de febrero de cada año, en el 100% de la variación que haya experimentado en el año calendario anterior el Indice de Precios al Consumidor, determinado por el Instituto LEY 20328 Nacional de Estadísticas o por el organismo que lo Art. 1 Nº 15 reemplace. Además, dichos valores inferiores y superiores c, i y ii) se D.O. 30.01.2009 reajustarán en la misma oportunidad antes indicada, en el 100% de la variación que haya experimentado en el año calendario anterior, el Índice de Remuneraciones Reales determinadas por el mencionado Instituto. Dichos valores serán reajustados por el índice de remuneraciones antes indicado, siempre que su variación sea positiva.

En el caso de trabajadores que, durante los últimos doce meses, hubiesen percibido una o más remuneraciones correspondientes a jornadas parciales, deberá efectuarse un ajuste de los valores superiores e inferiores a que se refiere este artículo en forma proporcional a la jornada promedio mensual de los últimos doce meses.

La responsabilidad del Fondo de Cesantía Solidario operará una vez agotados los recursos de la Cuenta individual por Cesantía.

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