Otorga al personal asistente de la educación que indica una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional por antigüedad y las compatibiliza con plazos de la ley nº 20.305 Chile
Otorga al personal asistente de la educación que indica una bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional por antigüedad y las compatibiliza con plazos de la ley nº 20.305
- Artículo 1. Otórgase una bonificación por retiro voluntario para el personal que se...
- Artículo 2. En el año 2013 podrán postular los trabajadores que hayan cumplido o cumplan...
- Artículo 3. Concluidos los procesos de postulación y enviados los antecedentes a la...
- Artículo 4. Podrán acceder a la bonificación establecida en esta ley, hasta un total de...
- Artículo 5. La bonificación por retiro voluntario establecida en el artículo 1º será...
- Artículo 6. Los trabajadores a los que se conceda la bonificación a que se refieren los...
- Artículo 7. Tanto la bonificación a que se refiere el artículo 1º como la adicional por...
- Artículo 8. Los asistentes de la educación que cesen en sus empleos por aplicación de lo...
- Artículo 9. El personal que postule durante los años 2013 y 2014 a la bonificación que...
Otras regulaciones
Adecua plantas y escalafones del servicio de gobierno interior Regula sistemas de evacuacion y drenaje de aguas lluvias Crea el ministerio de energía y la comision nacional de energía Regula la entrega de plásticos de un solo uso y las botellas plásticas, y modifica los cuerpos legales que indica Concede, por especial gracia, la nacionalidad chilena al médico cirujano colombiano, señor pedro antonio vela quinteroMejores juristas
Andrés RetamalesTu Consulta Jurídica SpA
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Wolfenson Abogados - Estudio Jurídico Chile
Soy estudiante de derecho (2do año)
una persona hiere con arma blanca a otra en la frontera colombo venezolana en lado colombiano, el herido fue llevado a un centro hospitalario cercano ubicado en territorio venezolano y muere allí. Que ley se aplica, la colombiana o la venezolana?
buenos dias. quería preguntar lo siguiente. me encuentro en un complejo momento en base al seguro de desgravamen (hipotecario) ya que al ser obligatorio no me puedo eximir de este, lo menciono ya que el año pasado me diagnosticaron con diabetes tipo 2 (por vía oral el medicamento) este será impedimento para optar a la vivienda soñada
La jornada ordinaria de trabajo no debe superar las 180 horas mensuales; lo que resulta como mínimo legal a pagar por el empleador (aún trabajado menos) y todo lo que supere las 180 es hora (precio) extra.
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Buenos días estoy trabajando 7x1 rotativo de 8 horas.. Para el cálculo se puede sacar el total del mes ya que la empresa dice que aveces trabajamos menos en la semana
se actua bajo el supuesto de la infraccion de la ley de transito. lease los articulos 7 y 8 del codigo civil y deje de comentar sobre asuntos en los cuales no tiene conocimiento alguno. saludos.
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