Crea juzgados laborales y juzgados de cobranza laboral y previsional en las comunas que indica Chile
Crea juzgados laborales y juzgados de cobranza laboral y previsional en las comunas que indica
- TITULO I
De los Juzgados de Letras del Trabajo - Artículo 1. Créase un Juzgado de Letras del Trabajo, con asiento en cada una de las...
- Artículo 2. Suprímense los actuales Juzgados de Letras del Trabajo de Iquique,...
- Artículo 3. Los Juzgados de Letras del Trabajo que se crean en esta ley tendrán la...
- Artículo 4. Los jueces y personal directivo de los Juzgados de Letras del Trabajo que se...
- Artículo 5. El personal de empleados de los Juzgados de Letras del Trabajo que se crean...
- Artículo 6. Los Juzgados de Letras del Trabajo se organizarán en unidades...
- Artículo 6 BIS. En aquellos Juzgados de Letras del Trabajo, con competencia en territorios...
- Artículo 7. Elimínanse los cargos de receptor laboral en los juzgados de letras civiles...
- TITULO II De los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional
- Artículo 8. Créase un Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional, con asiento en cada una...
- Artículo 9. Los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional que se crean en esta ley...
- Artículo 10. Los jueces y personal directivo de los Juzgados de Cobranza Laboral y...
- Artículo 11. El personal de empleados de los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional...
- Artículo 12. Los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional se organizarán en unidades...
- TITULO III
Modificaciones al Código Orgánico de Tribunales - Artículo 13. Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código Orgánico de...
- TITULO IV
Modificaciones en el Código del Trabajo - Artículo 14. Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo: 1)...
- Artículo 15. La Corte Suprema informará al Presidente de la República, cada tres años,...
- TITULO V
Disposiciones Generales - Artículo 16. La presente ley comenzará a regir en las diversas regiones del territorio...
Otras regulaciones
Concede nacionalidad chilena, por especial gracia, al señor fuad dauabe escaffi Establece normas relativas al virus de inmuno deficiencia humana y crea bonificacion fiscal para enfermedades catastroficas Fija normas sobre planta de personal del ministerio de educación Crea una asignación de fortalecimiento de la autoridad sanitaria Establece normas sobre descuentos por planillas al personal de las fuerzas armadas y de carabinerosMejores juristas
Andrés RetamalesTu Consulta Jurídica SpA
Carlos Alfredo Contreras Matus
Miguel Schurter
Wolfenson Abogados - Estudio Jurídico Chile
Soy estudiante de derecho (2do año)
una persona hiere con arma blanca a otra en la frontera colombo venezolana en lado colombiano, el herido fue llevado a un centro hospitalario cercano ubicado en territorio venezolano y muere allí. Que ley se aplica, la colombiana o la venezolana?
buenos dias. quería preguntar lo siguiente. me encuentro en un complejo momento en base al seguro de desgravamen (hipotecario) ya que al ser obligatorio no me puedo eximir de este, lo menciono ya que el año pasado me diagnosticaron con diabetes tipo 2 (por vía oral el medicamento) este será impedimento para optar a la vivienda soñada
La jornada ordinaria de trabajo no debe superar las 180 horas mensuales; lo que resulta como mínimo legal a pagar por el empleador (aún trabajado menos) y todo lo que supere las 180 es hora (precio) extra.
Dirección: Agustinas 611, of 73 stgo. +56978732483
Email: [email protected]
Sitio web: www.palmaabogados.cl
WhatsApp: 56978732483
Buenos días estoy trabajando 7x1 rotativo de 8 horas.. Para el cálculo se puede sacar el total del mes ya que la empresa dice que aveces trabajamos menos en la semana
se actua bajo el supuesto de la infraccion de la ley de transito. lease los articulos 7 y 8 del codigo civil y deje de comentar sobre asuntos en los cuales no tiene conocimiento alguno. saludos.
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