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Código del Trabajo Artículo 183 J Chile


Vigente, con las modificaciones. Última actualización 21-10-2021

Código del Trabajo
Artículo 183 J.

Toda empresa de servicios transitorios deberá constituir una garantía permanente a nombre de la Dirección del Trabajo, cuyo monto será de 250 unidades de fomento, aumentada en una unidad de fomento por cada trabajador transitorio adicional contratado por sobre 100 trabajadores; 0,7 unidad de fomento por cada trabajador transitorio contratado por sobre 150 trabajadores, y 0,3 unidad de fomento por cada trabajador transitorio contratado por sobre 200.

El monto de la garantía se ajustará cada doce meses, considerando el número de trabajadores transitorios que se encuentren contratados en dicho momento.

La garantía estará destinada preferentemente a responder, en lo sucesivo, por las obligaciones legales y contractuales de la empresa con sus trabajadores transitorios, devengadas con motivo de los servicios prestados por éstos en las empresas usuarias, y luego las multas que se le apliquen por infracción a las normas de este Código.

La garantía deberá constituirse a través de una boleta de garantía, u otro instrumento de similar liquidez, a nombre de la Dirección del Trabajo y tener un plazo de vencimiento no inferior a 120 días, y será devuelta dentro de los 10 días siguientes a la presentación de la nueva boleta.

La garantía constituye un patrimonio de afectación a los fines establecidos en este artículo y estará excluida del derecho de prenda general de los acreedores.

La sentencia ejecutoriada que ordene el pago de remuneraciones y/o cotizaciones previsionales adeudadas, el acta suscrita ante el Inspector del Trabajo en que se reconozca la deuda de dichas remuneraciones, así como la resolución administrativa ejecutoriada que ordene el pago de una multa, se podrá hacer efectiva sobre la garantía, previa resolución del Director del Trabajo, que ordene los pagos a quien corresponda. Contra dicha resolución no procederá recurso alguno.

En caso de término de la empresa de servicios transitorios el Director del Trabajo, una vez que se le acredite el cumplimiento de las obligaciones laborales de origen legal o contractual y de seguridad social pertinentes, deberá proceder a la devolución de la garantía dentro del plazo de seis meses, contados desde el término de la empresa.

La resolución que ordene la constitución de dicha garantía, no será susceptible de ser impugnada por recurso alguno.



Chile Art. 183 J CT
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Artículo 1 ...183 H 183 I 183 J 183 K 183 L ...513

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Si le ocurre un accidente al trabajador se considera como accidente del trabajo??


No es posible, ya que concurriria un requisito de invalidez del acto juridico correspondiente al objeto ilicito contenido en el Art. 1464 del CC inciso 3, cuya referencia hace alusión a la enajenacion de las cosas embargadas por decreto judicial. En sintesis, no podrias transferir tu derecho de propiedad sobre el bien llevando a cabo un contrato de compraventa debido al embargo. Empero, habria una excepcion en relacion al inciso 4 del mismo Art. que alude al consentimiento de dicha enajenación del derecho de dominio sobre la propiedad, el cual dependera del arbitrio del juez respectivo en consideracion con los hechos del caso. Recordar que de todas formas, el juez durante el proceso está obligado a fundamentar sus decisiones.


Existe la posibilidad de imputar distintos delitos; delito de daños, delito de robo en bienes nacionales, hurto en bienes nacionales. Si se lo arrebatan de las manos puede imputar robo con violencia en las personas. Por otra parte existe el delito de violación de morada, y esta se define como el lugar en donde hace habitualmente su vida íntima y familiar, es decir, un ruco o una carpa en la vía pública puede ser considerada la morada de una persona, toda vez que si puede ser su domicilio, por ejemplo calle dieciocho frente al número 160 de la comuna X, o avenida Libertador Bernardo O´Higgins, bandejón central frente al número 3425 de la comuna X. Si hubieren agreciones a las personas se puede imputar en contexto de discriminación "Ley Zamudio". También podría configurarse el delito de amenazas simple, condicionales, no condicionales.

Estár en "situación de calle" en Chile no le quita la calidad de Persona, por lo que se tiene la capacidad de ejercer todos los derechos y prerrogativas que le otorgan la Constitución Política de la República y las leyes.


Dirección: Agustinas 611, 73

Email: palmaquiroz@gmail.com


La gartificación es la participación del trabajador en las utilidades del empleador. Distinto es el pago que se debe por horas extraordinarias trabajadas al empleador, más allá de las 45 horas ordinarias semanales.


Dirección: Agustinas 611, 73

Email: palmaquiroz@gmail.com


la sociedad conyugal de disuelve con la muerte de uno de los cónyuges, o en el momento del divorcio las partes acuerdan liquidarla. Si no lo hacen y se divorcian pasan a ser comuneros de los bienes que eran de la sociedad conyugal. Renunciar a una propiedad en estas condiciones es señalar que se liquidó la sociedad conyugal. Los hijos no tienen derchos sobre los bienes de sus oadres, una persona es heredera una vez muere el pariente, no antes, por lo que si es único dueño el ex cónyuge, puede disponer sin limitación alguna de su inmueble en este caso.


Dirección: Agustinas 611, 73

Email: palmaquiroz@gmail.com


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